AIRBUS : ATR - STAGE QUALITÉ PART 145/CAMO INDICATEURS DE PILOTAGE (H/F)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+4
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Francazal !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Missions proposées :

  • Au sein de la Direction Qualité d’ATR, vous rejoindrez l’équipe Qualité Support Client et plus particulièrement l’équipe en charge du maintien des agréments PART 145 et CAMO. Cette équipe a pour mission d’être l’interface conformité et sécurité pour le département Customer Services & Support dans le domaine de la maintenance et du maintien de navigabilité.
  • La principale mission de ce stage sera d’améliorer et de développer les moyens de communication afin de promouvoir la Qualité Support en interne.

ACTIVITES

Afin de promouvoir la Qualité Support, il sera nécessaire de bien appréhender, l’organisation, les différents interlocuteurs quotidiens et d’en comprendre les interactions.

Les principales missions de ce stage :

  • Revoir et améliorer les indicateurs et reporting existants
  • Créer des outils d’analyse sur la récurrence des problématiques remontés
  • Développer d’autres moyens de communication afin de promouvoir l’activité qualité support.

PROFIL

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

  • Formation Bac +4/5
  • Connaissances / compétences en qualité et outils de communication
  • Maîtrise avancée des outils de bureautique (notamment Excel et Powerpoint)
  • Dynamisme, rigueur et aisance relationnelle.

    Compétences linguistiques :

    anglais : intermédiaire minimum

    français : courant.

    Calendrier

    Démarrage à partir de janvier 2026

    Durée 6 mois

    Comment se passe le processus de recrutement ?

    Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

    • Analyse des CV

    Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

    Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Francazal !

    In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

    What we will do together:

    Being an trainee at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

    Proposed missions :

    Within ATR's Quality Department, you will join the Customer Support Quality team and particularly team responsible of APRT 145 and CAMO approvals management. This team's mission is to act as the compliance and safety interface for the Customer Services & Support department. The main mission of this internship will be to improve and develop communication channels to promote Quality Support in the frame of maintenance and airworthiness environment.

    Activities

    To promote Quality Support, it will be necessary to have a good understanding of the organization, the various daily contacts, and their interactions. The main tasks of this work-study internship:

    - Review and improve existing indicators and reporting

    - Create analytical tools for recurring issues

    - Develop other communication tools to promote Quality Support activities.

    This internship is designed for you

    We are seeking candidates with the following experience and skills:

  • 4/5 years of higher education (Bac +4/5 years of higher education)
  • Knowledge/skills in quality and communication tools
  • Advanced proficiency in office software (particularly Excel and PowerPoint)

* Dynamism, rigor, and interpersonal skills.

Calendar

Starting date: January 2026

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

  • Analysis of your CV
  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Assurance qualité <JF-QU-QA>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.