Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée Stage en "Project Manager Services Transverses (h/f) " vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département Production Solution en charge de:

• maintenir et soutenir les solutions,
• définir la gouvernance des données
• planifier, financer et suivre les projets et activités du département Support & Services d'Airbus Helicopters.

Votre stage consistera à:

• Les activités PMO liées à la gestion de projet, à la planification, à la redéfinition des processus, à la documentation et à la gestion du changement.
• Vous travaillerez sous la direction de professionnels PMO expérimentés et contribuerez à l'exécution réussie des projets et initiatives qui stimulent la croissance et l'efficacité de notre organisation.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Vos principales missions consisteront à :

• Soutien de projet :

  • Assister à la planification, au suivi et à la communication du projet.

  • Collaborer avec les chefs de projet pour mettre à jour les calendriers et les jalons du projet.
  • Participer aux réunions d'état d'avancement du projet et documenter les procès-verbaux et les actions à entreprendre.
• Redéfinition des processus :

  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d'amélioration des processus.

  • Assister à la redéfinition des processus pour améliorer l'efficience et l'efficacité.
  • Documenter les processus mis à jour et créer des diagrammes de processus ou des flux de travail.
• Documentation :

  • Maintenir et mettre à jour la documentation du projet, y compris les plans de projet, les registres des risques et les journaux des problèmes.

  • Créer et organiser la documentation liée aux activités PMO.
  • S'assurer que la documentation est facilement accessible aux membres de l'équipe.
• Gestion du changement :

  • Soutenir les efforts de gestion du changement en aidant à l'élaboration de plans de gestion du changement.

  • Participer aux efforts de communication liés aux changements de processus.
  • Recueillir les commentaires des parties prenantes et aider à répondre aux préoccupations.
• Rapports et analyses :

  • Préparer des rapports et des tableaux de bord pour suivre l'avancement et les performances du projet.

  • Analyser les données pour identifier les tendances, les problèmes et les opportunités d'amélioration.
  • Aider à présenter les résultats à l'équipe PMO.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• ​Organisation et gestion du temps.
• Communication et relations interpersonnelles
• Gestion de projet en méthodologies agiles
• Gestion des risques et des opportunités

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projet ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

• Gestion de projet
• La connaissance des méthodologies agiles est un plus

• Soft Skills :

• Esprit de synthèse
• Excellente communication
• Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Langues :

○ Anglais : Négociation

○ Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.