Présentation

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre de stage intitulée « STAGE D'INTÉGRATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA CONCEPTION ET LES PROCESSUS DE FORMATION (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez la Business Unit (BU) Sustainability, plus précisément au sein du Technical Office.

Votre stage consistera à concevoir et développer des outils/solutions en prenant appui sur l’Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer le déploiement de formations internes et externes.

Vous aurez pour mission principale de digitaliser le processus de création et de déploiement des formations (internes et externes) en intégrant l'Intelligence Artificielle. Cela implique l'analyse fonctionnelle des pratiques actuelles, l'étude de l'apport de l'IA pour un flux intégré, et la conception d'un nouveau workflow pour les approches pédagogiques et leurs contenus.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Immersion et analyse fonctionnelle de la création et du déploiement de formations internes et externes (Compréhension des flux et des divers processus et bonnes pratiques) .
• Étude de l’apport de l'Intelligence Artificielle (IA) pour un processus intégré (Veille et proposition de cas d'usage) .
• Conception d'un workflow de développement des approches pédagogiques de nos formations et de de leurs contenus.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Ingénierie de l’IA Générative.
• Analyse de processus (Workflow) et optimisation.
• Conduite de projet typé ‘innovation’.
• Ingénierie pédagogique numérique.
• Approche solution technique.
• Évaluation de l'efficacité des solutions implémentées.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Intelligence Artificielle (IA) ou de l'ingénierie pédagogique ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Support au développement (IA/Code) .
• Culture numérique et technologique.
• Bases en ingénierie pédagogique.
• Analyse de processus et méthodologie.

Soft Skills:

• Rigueur et organisation.
• Esprit d'innovation.
• Autonomie et proactivité.

Compétences linguistiques attendues :

Anglais  : Intermédiaire

Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Internship

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.