AIR LIQUIDE : SIEGE SOCIAL - CHARGÉ DE COMMUNICATION DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+4
Activité de l'entreprise
Chimie
Localisation
France, Paris

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Vous rejoindrez l’équipe Développement durable d’Air Liquide qui définit les engagements et l'adoption des meilleures pratiques en matière de développement durable - engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance - ainsi que la Fondation Air Liquide, et plus spécifiquement l’équipe Communication et Engagement qui valorise le positionnement et les actions du Groupe en matière de développement durable, en interne et en externe.

Missions & Responsabilités

Avec l’appui de nos équipes et de votre manager, vous participerez aux missions suivantes :

1 Participation à la production du Rapport Annuel Intégré du Groupe sur le volet Développement Durable

  • Interaction avec la Direction Communication du Groupe, coordination de l’agence, production des contenus, développement d’infographies, relectures, suivi du planning, plan de promotion…

2 Participation à la visibilité des engagements et résultats du Groupe en matière de Développement Durable et de la Fondation, à la fois en interne et en externe et à l’international

  • identification des sujets couvrant nos actions ESG dans le monde
  • rédaction des contenus
  • Presse : aide à la préparation d’interviews
  • Engagement des collaborateurs et communication interne : animation de communautés internes, organisation d’événements
  • valorisation des sujets et des actions concrètes développement durable dans les différents canaux de communication (médias sociaux, intranet, articles internes, publications, événements…)

3 Participation aux missions quotidiennes

  • Réalisation de vidéos, slides, infographies, campagnes médias sociaux…
  • Aide à l’organisation de webinaires internes ou d’événements.
  • Benchmark de bonnes pratiques
  • Mise à jour de l’intranet et du site internet

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Niveau d’études souhaité : Ecole de commerce, de communication ou du monde universitaire, IEP (Bac +4 ou 5) .

Pour ce poste, nous sommes à la recherche des qualités suivantes :

  • Sensibilité aux sujets de développement durable.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, bon relationnel.
  • Organisation, rigueur, gestion de projet.
  • Anglais courant.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.

  • Localisation géographique: Paris, France
  • Date de début souhaitée: janvier 2026
  • Durée: 6 mois
  • Rémunération: selon profil

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici

Nos différences font notre performance


Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.


Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.