AIRBUS : AIDE À LA DÉCISION STRATÉGIQUE POUR LA PRODUCTION SATELLITES (F/H)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage « Aide à la décision stratégique pour la production Satellites (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays.

Vous rejoindrez le département Direction et Gestion industrielle de la production satellites (rattachée au Head Of Space Systems) en charge d'accompagner l'équipe industrielle dans le déploiement des processus et méthodes d'amélioration des lieux de travail, en mettant l'accent sur la gestion du projet, la performance et l'amélioration continue.

Votre stage consistera à contribuer à la mise en place d’un outil d’aide à la décision pour l’organisation, la gestion et le suivi de différents projets pour les équipes du département Industriel (production des satellites) . Ce stage commencera par une immersion dans les ateliers d’Assemblage, d’Intégration et de Test (AIT) responsables de la fabrication et de l’assemblage des satellites basés sur plusieurs sites en Europe. Une occasion de découvrir le cœur d’une industrie de pointe avec de fortes contraintes logistiques qu’il nous convient d’optimiser.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars (cette période est indicative et pourra être ajustée) .


Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre environnement de travail :

Pour en savoir plus sur nos activités et découvrir notre environnement de travail, regardez nos vidéos :

Afin de satisfaire aux conditions de travail au sein de l’atelier vous serez accompagné(e) durant votre montée en compétence, via des formations obligatoires et le passage de certifications ainsi que l’encadrement par des personnels plus expérimentés.

Tâches et responsabilités :

Vos principales missions consisteront à

  • Comprendre les principaux enjeux du département industriel dédié au spatial
  • Proposer des idées d’amélioration dans la gestion des ateliers
  • Définir les KPI clés pour le suivi de la performance
  • Mise en place de rapports de suivi de ces KPI afin d’aider la prise de décisions
  • Développement de modèles pour lier ces données entre elles et mieux anticiper l’impact d’un changement dans l’un des périmètres industriels sur les autres
  • Mettre en place un programme d’analyse prédictive dans notre outil de visualisation de données, idéalement basé sur l’intelligence artificielle

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Connaissances en Gestion de projets, Aide à la décision, Définition et suivi d’indicateurs de performance (KPis) , Résolution de problèmes, Amélioration continue, Analyse de données, …
  • Métier de l’ingénieur : suivi de projet, identification d’une problématique, définition d’un plan de résolution, mise en place de nouvelles solutions, tests et analyse de résultats techniques, rédaction de compte-rendu et présentations scientifiques, partage de connaissances
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Gestion d’atelier de production dans le domaine de l’industrie spatiale

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine Informatique et Gestion de données (Big Data) ou un domaine connexe. Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

  • Compétences techniques :

    • Connaissances en analyses de données

    • Connaissances en développement de programmes informatiques et Intelligence Artificielle (IA)
  • Compétences personnelles et relationnelles :

    • Bonne capacité d’adaptation et de communication,

    • Esprit de synthèse et bonnes compétences organisationnelles.
    • Orientation client, Goût du travail en équipe multidisciplinaire et internationale
  • Langues :

    • Français : niveau négociation

    • Anglais : niveau intermédiaire (B2 – contexte international & réunions en anglais)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Digital <JF-IM-DI>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.