Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Analyse des problèmes de fabrication des équipements avions (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Saint Martin du touch.. Vous rejoindrez le département “1YDZI”: équipe transationale en charge de l’industrialisation des équipements et systèmes au sein du Bureau d’études Airbus.

Votre stage consistera à:

analyser les diverses bases de données des problèmes qualités, concessions, problèmes en production et en service.

Votre objectif principal sera ensuite de synthétiser ces données complexes pour identifier les causes profondes et récurrentes des problèmes de fabrication / Manufacturing Engineering chez nos fournisseurs.

Vous développerez et proposerez ensuite une stratégie d'amélioration globale visant à optimiser nos futurs processus industriels et notre collaboration avec nos fournisseurs sur les aspects de Design pour la fabrication.

Ce stage, d'une durée de 5 ou 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

• Analyser les diverses bases de données
• Analyser en étroite collaboration avec l’équipe Manufacturing Engineering les changements de Design avec impact sur la fabrication
• Préparer un dashboard de synthèse de ces analyses
• Proposer des solutions pour éviter de reproduire dans le futur les problèmes identifiés

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance du fonctionnement du système industriel d’Airbus y compris l’interface avec les fournisseurs d’équipements
• Découverte de la gamme d’avions d’Airbus de leur spécificité et de leur contrainte industriel
• Découverte des processus de fabrication / Manufacturing Engineering
• Découverte d'outils (ex: SAP, google workspace, etc..)
• Pratique de l’anglais dans le monde industriel

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique, production, mécaniques ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

○ ingénierie généraliste (mécanique, électrique, électronique, système industriel / production)

○ analyse de données

○ notions en Design pour la fabrication serait un plus

• Soft Skills :

○ Curiosité technique, Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie

● Langues :

○ Anglais : Courant ou avancé

○ Français : Courant ou Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.