Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion du changement & création de modèles de coûts (h/f)) » vient de s'ouvrir au sein du bureau d'étude de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « ETYP » en charge de développer et soutenir l'ensemble des systèmes fournissant de la puissance à nos hélicoptères (moteur thermique, électrique, génération de puissance électriques, …)

Votre stage consistera : Accompagner le Manager du secteur dans la gestion du changement permettant d'améliorer la performance du secteur

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

• Identifier les différents processus de développement utilisés aux bureau d'études systèmes
• définir un processus générique customisable suivant le système d'intérêt
• Définir les livrables associés au process permettant de garantir la qualité de nos développement. Un bon alignement avec le "System Engineering " est clé et obligatoire
• . Mettre en place un model de calcul de la charge et des couts de développement .

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestions des interfaces multi disciplinaires
• gestion de projet
• modèle de cout et de charge capacitaire
• convaincre et embarquer des équipes

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC + 5 en école de commerce

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

○ Gestion de projet
○ Connaissance des principes du system engineering

○ connaissance des outils basiques de windows

• Soft Skills :

• Langues :

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.