Présentation
Missions et responsabilités :Vous serez en charge des activités principales suivantes :
Soutenir le responsable du changement dans diverses initiatives de changement, y compris, mais sans s'y limiter, la normalisation des méthodes de travail, des processus ou des formats de données au sein des différentes composantes, compétences et équipes de l'ingénierie en service.
L'objectif est de réduire les différences et les incohérences, ce qui permet d'assurer un fonctionnement et une collaboration plus fluides.
Organisation des réunions (Des réunions doivent être organisées avec les parties prenantes concernées en fournissant un ordre du jour clair pour ces réunions) .
Activités de gestion de projet (Les activités clés comprennent la définition de la portée du projet/de l'activité, la création d'un calendrier de projet/d'activité, le suivi des progrès, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes) .
Collecte et analyse des données (Les idées et propositions des différentes équipes et individus doivent être collectées et organisées dans un format plus structuré. Les données doivent être préparées et analysées à l'aide des outils et processus numériques disponibles afin de simplifier la prise de décision) .
Préparation de rapports détaillés et de présentations (Les rapports ou les présentations doivent être préparés afin de suivre ou de présenter les progrès aux diverses parties prenantes) .
Compétences requises:
Vous avez les expériences et les compétences suivantes:
- Planification et échéancier de projet
- Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet, ainsi que des connaissances techniques de base des aéronefs (structures et systèmes)
- Flexibilité pour travailler au sein d'une équipe diverse, multiculturelle et internationale.
- De bonnes compétences en communication, et en présentation
- Une aptitude à l'apprentissage continu pour se développer et évoluer.
- De bonnes compétences interpersonnelles pour tirer parti de la réflexion collective.
- Faire preuve de proactivité pour définir sa propre contribution au rôle et aux exigences