AIRBUS : ASSISTANT CHEF DE PROJET AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER) (H/F)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :


Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Assistant chef de projet amélioration continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint Eloi. Vous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering Operations and Production System Efficiency  ».


Votre stage consistera à piloter des workpackages du projet right first time design change dont l'objectif est d'assurer une implémentation des design changes des mâts réacteurs "bon du 1er coup" en termes de qualité, coût et délai.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026.


Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

  • Structurer les workpackages du Projet Right First Time Design Change (objectifs, livrables, équipe Projet, planning, budget, R&O, routines, …)
  • Cadencer l'activité
  • Communiquer aux différentes jalons clés
  • Former aux nouveaux standards et les implémenter
  • Mesurer les résultats (Qualité, Coût, Délai)

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

  • Connaissance du métier Manufacturing Engineering
  • Design Change Process
  • Project Management
  • Change Management

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Engineering, Manufacturing Engineering, Amélioration Continue ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

  • Compétences techniques :

Maîtrise d’outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio) , de tableaux (Excel) , de présentations (PowerPoint)

Maîtrise des outils statistiques

  • Soft skills :

Sens de l’écoute et de la communication

Capacité de synthèse

Capacité à prendre du recul

  • Langues :

Anglais  : Intermédiaire
Français  : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.