AIRBUS : ACHETEUR STRATÉGIQUE EQUIPEMENT DE MISSION (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Marseille Area

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Helicopters recherche un Acheteur stratégique Equipement de Mission (f/h) pour rejoindre notre Direction des Achats stratégiques et plus particulièrement le département Achats « Mission et Avionique », basé à Marignane, France.

Votre rôle sera de définir et mettre en place la stratégie d'achats produits et services au sein du portefeuille de produits qui vous sera attribué. Vous aurez dans votre portefeuille principalement des équipements de mission (fuel systems, air conditioning systems, floatation systmes, hoist and winch systems, …) intégrés dans tous les programmes hélicoptères civils et militaires.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges :


Vos principales missions et activités seront les suivantes :

  • Sourcing / Connaissance du marché / Panel de fournisseur / Stratégie Produits : définir pour les équipements de votre périmètre avec l’équipe projet la meilleure stratégie d’Achats (PSS : Product Sourcing Stratégie) en fonction de la politique Produits définis par Airbus Helicopters

  • Entretenir une relation privilégiée et durable avec les fournisseurs stratégiques et construire des partenariats

  • Réaliser la prospection des marchés tout en assurant une veille technologique

  • Effectuer le sourcing, la qualification et le développement de nouveaux fournisseurs

  • Implication en avant-projet et phase de lancement de projet

  • Mettre en place des stratégies achats par dossier (analyse du besoin, sourcing, panel fournisseurs make or buy, …)

  • Lancement des appels d’offre, analyse des offres

  • Négocier et sécuriser les contrats ou commandes d'achats

  • Suivi des contrats en cours sur les aspects commerciaux

  • Suivi de la bonne exécution du contrat : jalons de développement, performances opérationnelles (On Time Delivery, On time Quality) , litiges fournisseurs

  • Négociations des prix annuelles (ou selon les échéances définies dans le contrat)

  • Amélioration de la performance Achats et optimisation de la compétitivité

  • Evaluation de la performance et mise en place de plan de développement avec les fournisseurs

  • Recherche de nouveaux fournisseurs ou solutions techniques permettant de réduire les coûts

  • Négociations de plan de compétitivité avec les fournisseurs

Ce poste peut impliquer des déplacements, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Votre profil :

Nous recherchons des candidat(e) s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en Commerce International ou Ingénieur avec une formation complémentaire en Commerce ou Achats ou discipline équivalente.

  • Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de : la négociation de contrats, affaires et finance, gestion de projet.

  • Vous maîtrisez le pack Office. La connaissance de SAP est un plus

  • Vous êtes doté(e) de hautes compétences sociales et de communication.

  • Vous avez une expérience de travail avec des partenaires internationaux.

  • Vous avez des compétences en gestion de conflits et vous avez l’esprit d’équipe

Compétences linguistiques :

  • Anglais : négociation
  • Français : courant
  • Allemand : serait un plus

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.