Présentation
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Francazal !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées :
Dans le cadre du stage, le/la stagiaire retenu/e devra
- analyser le système existant de stockage, classification et d’accès aux données de vols,
- appréhender le système big data déployé chez ATR pour y prototyper les implémentations des différents sujets,
- proposer une solution technique qui permettra d’optimiser le stockage des données, faciliter l’accès aux paramètres de vol enregistrés et de classifier efficacement les données,
- implémenter la solution dans l’infrastructure existante.
Pour chacune de ces missions, un sujet technique concret sera choisi pour développer et mettre au point les méthodes.
Ce stage est fait pour vous:
- BAC + 5 en préparation, ingénieur généraliste ayant une spécialité en data engineering, ou profil informatique data science souhaitant une application aéronautique à son projet.
- Compétences : Programmation en Python (Go, C/C++) , data science, traitements distribués (Hadoop/Map Reduce ou équivalent) , base de données NoSql et Machine learning, containerisation Podman.
- Savoir être : autonomie, proactivité et rigueur.
- Langues nécessaires : français (anglais possible) .
Calendrier
Démarrage début 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
- Analyse des CV,
- Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement.
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Francazal !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
The jobholder will have to:
- Analyze the current flight tests data access, storage, and classification systems,
- Understand and handle ATR big data system to be able to implement new technical functions,
- suggest technical solutions allowing data storage optimization, easier flight tests data access and efficient data classification,
- implement solutions in current IT system.
All these activities will be supported with daily business topics.
This internship is designed for you
- BAC + 5, engineer with data engineering knowledge, or IT / data scientist wihing working in an aeronautical environment.
- Hard skills : Python (Go, C/C++) , data science, Hadoop/Map Reduce, NoSql database and Machine learning, containerisation Podman.
- Soft skills : autonomous, proactive et rigourous.
- Language : French (preferred) , english.
Calendar
Starting date: beg. of 2026. 4 to 6 months duration.
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:
- Analysis of your CV,
- Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
StageNiveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.