Présentation de la société : AG2R LA MONDIALE
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Missions
Votre rôle principal
Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat de la Division Finances et Risques pour contribuer activement au pilotage de la stratégie et à la performance du Groupe.
Vos responsabilités et missions
Vos missions seront les suivantes :
- Maintenir le plan moyen terme (PMT) de la société de gestion d'actif
- Construire les résultats financiers des entités Prévoyance/Santé et Epargne/Retraite
- Participer au pilotage des rendements et de la rentabilité financière
- Calculer les commissions de gestion des OPC et des mandats
- Produire des analyses économiques lors des arrêtés comptables
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction et les Directions des Investissement et du Financement, Risques et Comptabilité.
Profil recherché
Expériences et compétences attendues
- Vous êtes en préparation d'un master en école de commerce ou université spécialisé en Finance pour un démarrage prévu le 2 janvier 2026 en entreprise
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et connaissance des bases des produits financiers
- Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus
- Organisé(e) , autonome, dynamique, rigoureux(se) avec un bon sens relationnel
- Curieux(se) , force de proposition, avec le sens du service client et le goût du travail en équipe