ORANGE SA : CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION (F/H)

Poste
Stage (6 mois)
Niveau d'étude
Bac+4
Activité de l'entreprise
Télécommunication et Réseaux
Métier
Ressources Humaines - Personnel - Formation
Localisation
Nantes (44, Loire-Atlantique)

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Présentation de la société : ORANGE SA

Au sein de la Direction Entreprises France (DEF) , les Directions Entreprises portent le développement du chiffre d'affaires et la qualité de l'expérience clients Orange pour les entreprises

Le marché Entreprises représente un enjeu majeur pour Orange France. Ce secteur d'activité exige le meilleur conseil notamment au travers de solutions digitales adaptées

Missions

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'étudiant(e) intègre une équipe polyvalente et investie. Vous assistez l'ensemble de l'équipe RH / Prévention (80 % sur la partie prévention et 20 % sur la partie Ressources Humaines) .

Vos missions
Analyser les résultats des enquêtes salariés et proposer des préconisations en vue de l'élaboration d'un plan d'actions.
Au quotidien, vous assistez la préventrice dans la mise en oeuvre de la démarche de Prévention et les Responsables RH :
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L'UNITE / COMMUNICATION
Veiller au maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels.
Réaliser des actions de formation et sensibilisation.
Animer et conseiller la ligne managériale en matière de prévention des risques.
EVALUATION DES RISQUES
Analyser les différentes situations de travail, évaluer les risques professionnels.
Mettre à jour le Document Unique en appliquant la méthodologie nationale.
Apporter une expertise technique et réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail.
GESTION DE PROJET
Suivre la mise en oeuvre des actions.
Tenir à jour le tableau de bord SMSST de l'unité.
Piloter la campagne de recrutement des alternants

Profil recherché

Profil Bac+4 à Bac+5 - orienté Qualité Vie au Travail, Santé, Sécurité, Psychologie du Travail.
Capacité d'écoute.
Capacité à coopérer, travailler en transverse et en toute confidentialité.
Aisance relationnelle, savoir communiquer à l'écrit et à l'oral.
Capacité à prendre du recul.
Maîtrise des outils comme Excel

Les bonus
Maîtrise de nouveaux outils de communication et d'animation collective.
Personne curieuse, positive et avec l'envie de participer à l'accompagnement des salariés et managers.

Rennes ou Nantes