Présentation

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à l’ERM & l’Audit concernant le support à la diffusion des initiatives de la Direction, en lien avec la Communication et les équipes transverses.

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Description de la mission au sein de la Direction ERM & Audit (ERM signifie Enterprise Risk Management) .

Le rôle de la Direction ERM & Audit est de:

• Développer une function d’audit interne indépendante au niveau Corporate d’ATR, en lien avec Airbus et Leonardo, essentielle pour soutenir ATR dans l’atteinte de ses objectifs.
• Rebâtir et dynamiser l’ERM chez ATR, en renforçant la dimension opérationnelle: gouvernance agile, positionnement en Business Partner, développement d’une culture de l’anticipation, du derisking en amont ainsi qu’une forte culture des opportunités.

Descriptif des missions proposées

• Contribuer à la Phase 3 de la campagne sur l’Anticipation en collaboration étroite avec la Communication, incluant la préparation du prix de l’Anticipation, destiné à développer cet état d’esprit clé
• Fédérer le réseau des risk managers (FRM) en ce qui concerne les réussites, les feedbacks, les retours d’expérience, à partager avec toute l’entreprise ; et également supporter les FRM concernant la qualité des données
• Développer une approche similaire pour l’Audit
• Contribuer à la visibilité des actions via l’intranet, en lien avec le service Communication pour l’Anticipation, l’ERM et l’Audit : écriture d’articles, développement du site intranet, …
• Vous travaillerez en collaboration étroite avec la plupart des Fonctions et la Communication
• Proposition d’idées, partagées avec la Communication, en vue d’un développement puis d’un déploiement

Ce stage est fait pour vous:

• M2 en Communication & Media ou Ecole de Commerce
• Microsoft Office (bon niveau)
• Créativité, rigueur, capacité d’écoute et de motivation
• Bonne communication écrite et orale (anglaise) , courant en français, l’italien serait un atout supplémentaire

Calendrier

Démarrage à partir de janvier 2026

Durée 4 à 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager : le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in ERM & Audit regarding support to broadcasting of the Directorate initiatives, in connection with Communication & transverse teams !

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission within the ERM & Audit department (ERM stands for Enterprise Risk Management) .

The role of the ERM & Audit department is to:

• develop an independent Internal Audit function at ATR Corporate level, in connection with Airbus & Leonardo ; this is key to support ATR meeting its objectives.
• reshape and boost ERM in ATR, strengthening the operational dimension: streamline an agile governance, act as Business Partners, develop an anticipation mindset, boost early derisking and a strong opportunities culture.

Your mission will be to

• Contribute to the Phase 3 of the Anticipation Campaign in strong coordination with the Communication Department, including the preparation of an Anticipation Award, aimed at developing this important mindset
• Federate the network of Risk managers in terms of success stories, feedbacks, lessons learnt to be shared with the whole Company ; and possibly support FRMs to maintain ERM data quality
• Develop a similar approach for Audit
• Contribute in connection with Communication to the visibility of actions via intranet for Anticipation, ERM et Audit : write articles, develop the intranet site, …
• You will work closely with most Functions of the Company and in close coordination with Communication.
• Propose new ideas to be developed and deployed, to be shared with Communication.

This internship is designed for you

• M2 in Communication and Media or M2 in Business School
• Microsoft Office strong level
• Creative & rigorous, good listener & motivator
• Good written & oral communication (English) , fluent in French, Italian is a plus

Calendar

Starting date: from January 2026

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: last step of the process you are almost there! The manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.