Présentation

Description de l'emploi :

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse !

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission:

• Familiarizing yourself with the specifics of pilot courses, particularly the CBTA and EBT models, covering theoretical concepts, software development tools usage, and operational documentation.
• Studying current training materials based on face-to-face courses to identify key knowledge elements that pilots and instructor pilots must acquire.
• Conducting a benchmark of the state-of-the-art in terms of distance learning and self-learning.
• Developing a project for the implementation of the 'TRAINING EBT' project within our training entity.
• Participating in the development of the course content.
• Focusing on creating interactive and engaging content for learners, using online collaboration tools. Also, considering maintainability and ease of updating courses over time in the choice of technical solutions

This internship is designed for you:

• A student in an aeronautical school (Master's level) looking for an end-of-studies internship.
• Interested in aviation operations, particularly pilot training.
• Eager to share your knowledge and create interactive training content using the latest technologies.
• Possess good regulatory and learning process knowledge.
• Have strong communication, organizational, and autonomy skills.

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Description détaillée de la mission :

• Vous familiariser avec les spécificités des cours pilotes, et plus précisément les modèles CBTA et EBT, allant des concepts théoriques à l’utilisation des logiciels de développement, en passant par la documentation opérationnelle.
• Etudier les supports de formation actuels basés sur des cours présentiels pour en ressortir les éléments clés de la connaissance que doivent acquérir les pilotes et les pilotes instructeurs.
• Faire un benchmark de l’état de l’art en termes de formation à distance et d’auto-apprentissage
• Développer un projet pour la mise en place du projet 'TRAINING EBT' au sein de notre entité formation.
• Participer au développement du contenu de ce cours

Ce stage est fait pour vous :

• Etudiant dans une grande école aéronautique (Bac+5) à la recherche d’un stage de fin d’études
• Intéressé par les opérations aériennes et plus particulièrement la formations des navigants.
• Avide de partager ses connaissances et de créer des contenus de formation interactifs en utilisant les dernières technologies du moment
• Bonnes connaissances réglementaires et pédagogiques.
• Bonne capacité de communication, d'organisation et d'autonomie

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.