Présentation

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

• Création d’un outil pour prédiction des Operational Interruptions sur la flotte. Dans le cadre de nouveaux développements ou de projets, l’outil visera à estimer les impacts en termes d’Interruptions Opérationnelles des architectures systèmes proposées en fonction de critères opérationnels. Vous en proposerez une maquette utilisable, et écrirez une spécification fonctionnelle :
  • A partir de données d’entrée Bureau d’Études & Support : architecture système, fiabilité des composants, critères opérationnels (mission, utilisation avion, environnement, critères MMEL)
  • En interface avec les Centres de Compétences Engineering, la direction Programme, la direction Support & Services, et d’autres
• Revue des exigences Opérabilité applicables au Design. Lors de tous les nouveaux développements, des exigences d’Opérabilité sont applicables pour optimiser l’utilisation en service des ATR. Ces exigences sont rassemblées en une Note applicable à tous les ATA, selon des critères génériques ou spécifiques.
  • A partir de retours d’opérateurs sur l’utilisation de la flotte, vous tiendrez à jour les exigences Opérabilité
  • En interface avec notre équipe Opérabilité, vous jugerez de la pertinence des exigences actuelles et alimenterez la base de données
  • Vous assisterez également les équipes des Centres de Compétences du bureau d’études ATR dans l’interprétation des exigences d’Opérabilité.
• Suivi de sujets Opérabilité
  • En complément des 2 missions principales du stage, vous assisterez l’équipe Opérabilité dans le suivi des sujets opérationnels, par exemple en contribuant à la rédaction de ConOps/OpsCon sur des projets majeurs. Vous serez alors en interface avec les Centres de Compétences du Bureau d’Études et pourrez participer à des ateliers multi-direction sur de futurs développements

Ce stage est fait pour vous:

• Vous terminez un diplôme d’ingénieur aéronautique axé opérations avion, opérabilité, maintenance.
• Compétences techniques : opérations avion, opérabilité, maintenance, outils IT, excel, PowerBI…
• Autonomie et proactivité seront vos atouts-clés ; vous avez l’esprit de synthèse et savez travailler en équipe
• Vous parlez français et maîtrisez l’anglais technique.

Calendrier

Démarrage Q1 2026

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being a trainee at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

• Creation of a tool to predict Operational Interruptions at fleet level. In the frame of new developments or projects, the tool will aim at estimating Operational Interruptions impacts of the proposed systems architectures, depending on various operational criteria. You will create a working mock-up and write a functional specification:
  • From Design Office & Support inputs: system architecture, components reliability, operational criteria (mission, aircraft usage, environment, MMEL criteria…)
  • In interface with the Engineering Centres of Competencies, the Program direction, the Support & Services direction, and others…
• Review of Operability Requirements applicable to Design activities. For all new developments, Operability requirements are applicable to optimize the in-service usage of the ATR. These requirements are gathered in a Note, applicable to all ATA according to generic or specific criteria.
  • From operators’ feedback on fleet usage, you will keep the Operability requirements up to date.
  • In interface with our Operability team, you will assess the relevance of the current requirements and update the database
  • You will also assist the Centres of Competencies team in the interpretation of Operability requirements.
• Follow-up of Operability topics
  • In addition to the Internship 2 main missions, you will assist the Operability team in the follow-up of Operational topics. For instance, you will take part in the redaction of ConOps/OpsCon on major project. You will then be interfaced with the Centres of Competencies of the Design Office and may take part in multi-direction workshops on future developments.

This internship is designed for you

• You are finishing an engineer diploma cursus in Aircraft Operations, Operability, Maintenance.
• Technical skills: aircraft operations, operability, maintenance, IT tools, Excel, PowerBI…
• Autonomy and proactivity will be your key assets; you have synthetic skills and are able to work within a team.
• You speak French and are proficient in Technical English.

Calendar

Starting date: Q1 2026

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.