Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant.e et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage « Stage en bureau d’études équipement de mission sur hélicoptères (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « ETYVM - Vehicule mission system » en charge du développement d’une multitude d’équipements de mission sur tous les hélicoptères de la gamme (comme : des treuils / la flottabilité de secours / des crochets d’élingages / des sièges / des équipements pour lutter contre les incendies /etc.)

Ce stage d'une durée de 4 à 6 mois débutera idéalement au premier semestre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos missions sont axés sur deux missions principales :

1. Assistanat sur le développement du treuil nouvelle génération du SUPER PUMA
En collaboration directe avec le responsable de projet, vous participerez au développement d'un treuil de nouvelle génération pour l'hélicoptère Super Puma. Vos missions consisteront à :

• Participer aux réunions techniques et rédiger des comptes rendus synthétiques.
• Assister à la coordination technique et au suivi du projet.
• Préparer et rédiger des documents techniques pour le développement et la certification.

2. Création d'un outil de partage de connaissances
Vous contribuerez à l'amélioration de la communication interne du service en développant un outil centralisé (type Google Site) regroupant les informations techniques clés sur les équipements d'hélicoptères (treuils, crochets d'élingage, etc.) . Cet outil a pour but de faciliter le travail quotidien de l'équipe en centralisant les données techniques pour un meilleur partage de connaissances.

Compétences techniques :

• Gestion de projet technique : suivi de l’avancement, participation aux réunions multidisciplinaires (stress, aéro, design, maintenance, production, certification, projet) ,
• Compréhension du cycle de développement d’un système aéronautique : de la conception à la certification,
• Rédaction technique : élaboration de documents de développement et de certification,
• Connaissance des équipements de mission aéronautiques : approfondissement sur les treuils et autres systèmes de missions embarqués,

Compétences transverses :

• Communication écrite et orale : synthèse claires et structurées, rédaction de document officiels,
• Travail en environnement pluridisciplinaire : interaction avec différents métiers et services,
• Organisation et structuration de l’information : création et mise en place d’un Gsite du service.

En tant que stagiaire vous développerez à la fois une vision technique du développement d’un système aéronautique complexe et des compétences transverses fortes (organisation, communication, gestion de projet, documentation)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou Master 2 universitaire (spécialité aéronautique, mécanique, systèmes embarqués, voire généraliste avec goût pour l’aéronautique) ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Bonne compréhension en mécanique et/ou aéronautique (cours d’ingénierie systèmes, conception mécanique, matériaux…) .
• Connaissances de base en gestion de projet technique (planification, suivi d’actions) .
• Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, suite Google) .
• À l’aise avec des outils collaboratifs (Google) .

Soft Skills :

• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des informations techniques.
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie et proactivité (ne pas hésiter à aller chercher l’information) .

Langues :

• Anglais : Courant
• Français : Niveau Courant,

Curieux(se) , structuré(e) et motivé(e) par l’apprentissage dans un environnement exigeant.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.