SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT : ACHETEUR JUNIOR (H/F)

Poste
Volontariat International en Entreprise (V.I.E) (12 mois)
Métier
Logistique - Achat - Stock - Transport : Achats/Approvisionnements
Localisation
Madrid, Espagne

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Missions

Présentation de la société :

OUIGO ESPAÑA, filiale du Groupe SNCF, est le nouvel opérateur de trains à grande vitesse arrivé en Espagne avec l'objectif de rendre la grande vitesse ferroviaire accessible à tous les voyageurs. Notre histoire a démarré en 2021, après une aventure collective de 24 mois. Nous opérons aujourd´hui dans les villes de Madrid, Saragosse/Tarragone/Barcelone, Segovia/Valladolid, Cuenca/Valence/Albacete/Elche,/Murcia/Alicante, Cordoue/Séville/Malaga, nous adaptant ainsi aux besoins et exigences de chaque voyageur.

Poste : Acheteur Junior

Missions :
  • Définir et mettre en place la stratégie achats en Espagne pour différentes catégories achat, sous la supervision du Responsable Achats.
  • Identifier, qualifier et développer le panel fournisseurs international.
  • Lancer et piloter les appels d’offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, soutenance et choix des partenaires.
  • Mener des négociations performantes des conditions et contrats (QCD, services associés) afin de sécuriser le bon déroulement des prestations.
  • Développer des relations de partenariat avec les fournisseurs stratégiques.
  • Évaluer et suivre la performance des fournisseurs grâce à des KPIs QCD.
  • Identifier des opportunités de réduction de coûts et amélioration continue.
  • Soutenir les démarches d’innovation et de RSE au sein de la chaîne achats.
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, clients internes tout d'abord, et aussi finance, juridique, compliance, DPO, cybersécurité…

Profil recherché

Profil idéal - Soft skills :
  • Communication efficace et empathique, capable d'échanger avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
  • Travail en équipe et sens du collectif, clé dans un contexte multiculturel.
  • Adaptabilité et curiosité pour évoluer avec agilité dans un contexte en constante évolution.
  • Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Capacité à négocier en interne et en externe, avec tact, persuasion et diplomatie, tout en restant ferme sur les objectifs et intérêts de OUIGO.
  • Proactivité et esprit d’initiative, orientation résultats.
  • Orientation travail par objectifs, pour répondre aux besoins de OUIGO.
  • Intérêt marqué pour la digitalisation et l’IA, avec envie d’explorer de nouveaux outils pour optimiser la performance achats

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