Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Ingénieur(e) méthodes support et Maintenance hélicoptère (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).

Vous rejoindrez le département “Supportability & IPC” en charge de la définition des concepts de maintenance hélicoptères. Votre stage consistera à collecter les données de conception, de mise en œuvre et d’évolution en collaboration avec les bureaux d'études, la gestion de configuration et les services supports.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos missions:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

• Formaliser le processus d'ingéniérie du support (standard appliqué ASD S-Series) en lien avec l'organisation de conception (bureaux d'études) .
• Elaborer le process de maintenance configurée (Configuration Maintenue, Retrofittée) en lien avec les configurations réglementaires (Organisation de conception) .
• Collecter des données sur la conception et la maintenance des hélicoptères en collaboration avec les bureaux d’études et les services supports.
• Elaborer les programmes de Support et Maintenance Hélicoptères, en coordination avec les nouveaux process de gestion de configuration digitales au sein d'Airbus Helicopters.
• Proposition d'élaboration des Processus de configuration support résultant des evolutions de la définition "serie"

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en ingénierie mécanique ou électrique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Ingénierie Mécanique ou Électrique
• Idéalement spécialisation en Ingénierie du Support
• Gestion de Projet
• Gestion de Configuration
• Connaissances techniques autour de l'hélicoptère

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Avancé

Français : Avancé

Allemand : Souhaité

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) . Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.