AIR LIQUIDE : INGENIEUR EXCELLENCE OPERATIONNELLE (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Chimie
Localisation
France, Lavera

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Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de l’équipe ON SITE LI MÉDITERRANÉE, l’Ingénieur Excellence opérationnel F/H :

Anime l’équipe de production dans la recherche de solution pour améliorer la performance du site (fiabilité de l’usine, consommation énergétique) , pour résoudre les problèmes techniques et piloter le procédé de façon optimum.

Est garant de l’application des directives techniques et/ou sécurité du Groupe (GT, ITGI, …) et du suivi des plans d’actions. Réalise le suivi réglementaire des installations.

Anime la revue Stratégie de Maintenance & RoadMap Projet pour mettre en adéquation le phasage du plan d’action et le déploiement d’améliorations avec les objectifs du Groupe, de la filiale et/ou du site.

MISSIONS DÉTAILLÉES

  • Pilote les activités de reporting : recherche, définit et met en place et/ou à jour les indicateurs et tableaux de bord de performance énergétique des unités
  • Identifie, propose, met en œuvre et/ou suit des projets d’améliorations énergétiques tant sur des aspects techniques qu’économiques.Détecte les opportunités en matière d’optimisation énergétique. Participe à la recherche, à la quantification, à la validation d’opportunités d’amélioration énergétique en lien avec les services support
  • Participe au déploiement du programme LI-OM
  • En charge de l’animation des CT sites, CT centrales
  • Suivi des Appels astreintes: Animation et suivi lors des réunions hebdomadaires avec les responsables de production, responsable maintenance pour la mise en place de solution curative court, moyen, long terme
  • Suivi des alarmes sites : Anime et pilote le suivi des alarmes sites en collaboration avec les référents sites
  • Assure le suivi fiabilité en animant les REX, la promotion des modifications visant à améliorer la fiabilité, audit fiabilité. Participe à la réalisation des RCA en collaboration avec le fiabiliste zone
  • Garant de l'application des directives techniques et/ou sécurité du Groupe (GT, ITGI, L1 CARE …) , du suivi des plans d’actions associés et participe aux audits
  • Veille au respect des exigences réglementaires et pilote leurs déploiements en coordination avec le Responsable de Site et le Responsable DSIQ.
  • S’assure du suivi des processus de modification des installations
  • Participe aux revues stratégiques de maintenance dans le cadre des futurs investissements (pérennité, …)
  • En collaboration avec le responsable de site, il est l’interface du suivi des projet / lien avec les opérationnels sites
  • Pilote la partie documentaire du site (SOP, PID, Unifilaire etc) en collaboration avec le responsable des sites, et les responsables de production

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

PROFIL

  • Bac + 5, ingénieur généraliste
  • Première expérience de 3 ans en animation technique ou organisationnelle
  • Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes.
  • Compétence en gestion de projet
  • Compétences relationnelles (relation externe et interne au service)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.