Présentation

Description de l'emploi :

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.

Missions & Responsabilités

Safety First! Dans le cadre du développement de nos activités Architecture et Safety des Systèmes Avioniques, et plus précisément les systèmes d’affichage (EIS et HUD) , nous recherchons un(e) ingénieur système.

Venez contribuer aux plus haut niveaux d’exigences en matière de qualité et de sûreté! Intégré au bureau d’étude Display (EIS et HUD) , vous serez référent safety sur différents programmes avion et ferez l’interface entre le département safety et le bureau d’étude. Vous aurez aussi en charge :

• La création des analyses safety (FHA, SIA, SSA, …) ,
• Le suivi des évolutions des systèmes EIS et HUD et leurs impacts sur les documents safety existants,
• La déclinaison des exigences safety (quantitatives et qualitatives) vers les fournisseurs, ainsi que le suivi safety des fournisseurs (validation des documents SSA/FMEA)

Ce poste vous demandera de développer des connaissances sur :

• Les systèmes display EIS et HUD
• Les processus d’analyse safety : FHA, SSA, SIA, PRA, CMA, …
• Le suivi safety des suppliers (SSA/FMEA)

Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Janvier 2026.

Les compétences qui comptent pour nous:

• Vous êtes ingénieur Système Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
• Vous avez un fort intérêt pour ce qui rend nos produits sûrs et une grande motivation à travailler pour les maintenir sûrs.
• Vous avez des connaissances/expériences suivantes :

  • System design (idéalement sur les systèmes Display HUD et/ou EIS)

  • Processus safety / CS25.1309 / ARP4761
• Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse
• Vous avez le souci du détail, la capacité à appréhender la situation dans son ensemble et à comprendre les interactions techniques complexes
• Vous avez la capacité à interagir avec de nombreux intervenants, issus de domaines techniques, de fonctions et de pays différents
• Votre entourage vous décrit comme autonome, dynamique et proactif.
• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory, an intermediate level in French is mandatory.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
• Une communauté d’experts reconnus
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
• Un catalogue de formations complet
• Du télétravail possible
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges!

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.