Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
- Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans un environnement réglementaire changeant, reflet d’une demande grandissante de la population à vivre en meilleure santé et dans un environnement plus sain, l’industrie chimique s’adapte et se transforme pour relever ces défis. Pour accompagner le développement de son activité Nutrition, au sein du service affaires réglementaires, Seppic (filiale du groupe Air Liquide) recrute un Toxicologue chargé d'affaires réglementaires en nutrition.Le Toxicologue chargé d'affaires réglementaires en nutrition assurera les missions et responsabilités suivantes :
Référent toxicologue et réglementaire dans les projets de développement de nouveaux ingrédients nutritionnels, en particulier des préparations de plantes :
- Réaliser des recherches bibliographiques : usage historique, composition phytochimique, nutritionnelle, profils toxicologiques ;
- Rédiger des synthèses et recommandations pour garantir la sécurité d’usage et la conformité réglementaire de l’ingrédient jusqu'à la mise sur le marché;
- Monitorer les études toxicologiques.
Responsable d’un portefeuille produits :
- Rédiger les dossiers réglementaires et de sécurité (Nouvel food, NDI, GRAS, …) ;
- Mettre à jour la documentation réglementaire;
- Assurer le support aux Marketing/Ventes Nutrition pour le maintien sur le marché des produits existants (questions clients relatives à la toxicité des produits et aux aspects réglementaires) .
Développement de l’expertise métier :
- Gérer des projets toxicologiques (stratégies expérimentales) ;
- Réaliser la veille réglementaire et scientifique;
- Représenter les intérêts de Seppic au sein d’associations professionnelles et participer à des congrès.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en toxicologie, vous avez une première expérience professionnelle (3 à 5 ans minimum) en réglementation et évaluation de la sécurité dans le domaine des ingrédients nutritionnels, idéalement des compléments alimentaires à base de préparations de plantes.
Vous faites preuve, au quotidien, de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien des missions transverses.
Anglais scientifique lu, parlé, écrit indispensable.
Poste basé à Castres ou à la Garenne Colombes.
#LI-FM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.