Présentation

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Votre environnement

Au sein de la Division de la Transformation de SwissLife France, vous avez la charge du pilotage de projets de transformation d’envergure afin de décliner le plan stratégique d’entreprise à moyen et long terme.

Le poste est basé à Puteaux.

Venez rejoindre l'équipe de Laurence !

Le poste

Rattaché à la Directrice du pôle, vous serez un acteur clé de la transformation de Swiss Life France. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec toutes les divisions de l’entreprise, et bénéficierez d’une légitimité transverse.

Vos missions principales seront :

1/ La déclinaison de la Vision à 10 ans

• Vous accompagnerez les responsables d’enjeux dans la construction de leur feuille de route stratégique.
• Vous piloterez des études d’opportunité sur des sujets transverses à fort impact.
• Vous collaborerez avec les Directions métiers et la DSI pour digitaliser les processus et valoriser les données.
• Vous proposerez des évolutions organisationnelles pertinentes ou de gouvernance le cas échéant.
• Vous conseillerez les sponsors métiers pour faciliter le déploiement des changements.
• Vous contribuerez au plan MTP à 3 ans.
• À terme, vous serez référent(e) d’un enjeu stratégique, garant(e) de la cohérence des projets associés et l’interlocuteur privilégié du porteur d’enjeu et de son sponsor

2/ Le pilotage de projets complexes et à fort enjeu pour l’entreprise

• Vous accompagnerez les sponsors dans toutes les phases des projets visibles et stratégiques pour éclairer leurs décisions
• Vous définirez la gouvernance projet, les rôles et les responsabilités : du cadrage à la réalisation jusqu’au passage en Run.
• Vous piloterez l’exécution des projets en garantissant leur réussite (périmètre, coût, délai, KPI) .
• Vous proposerez des arbitrages stratégiques.
• Vous intégrerez l’innovation (IA générative, etc.) dans les projets.
• Vous assurerez le staffing et la continuité opérationnelle de votre activité

3/ Le change management :

• En tant que référent projet vous accompagnez l’entreprise dans ses transformations culturelles et digitales
• Vous êtes garants et ambassadeur des règles d’or de la méthodologie projets Swiss Life, notamment à travers la communauté des projets
• Vous sécurisez le passage en RUN et la continuité d’activité à la suite des projets

Votre profil

Diplômé d’une école d’ingénieur et/ou d’une école de commerce, vous possédez une expérience minimum de 6/12 ans dans la gestion de projets, dans le domaine de l’assurance (Vie, Santé, Prévoyance, Emprunteur) en lien avec les enjeux réglementaires (devoir de conseil, industrie verte) et la sécurité du SI (DORA) et plus généralement liés à la transformation du Système d’Information. Une expertise du digital et de la transformation des parcours clients et apporteurs est un vrai plus.

• Vous avez acquis cette expérience au sein d’un cabinet de conseil ou en tant que PMO de plans ou programmes de transformation. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors Comex, des directions métiers, des AMOAs et de la DSI ?
• Vous aimez la gestion de projet, l’analyse stratégique et la rigueur opérationnelle ?
• Vous aimez voir l’impact concret de vos actions et être reconnu(e) pour vos réussites ?
• Vous avez la capacité à faire avancer les projets dans le respect des KPI (délais, des coûts…) et des objectifs ?
• Votre anglais est professionnel à l’écrit et à l’oral ?
• Vous savez encadrer des consultants experts juniors ?