Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Helicopters is seeking an Operations Transformation Portfolio Manager (m/f) to join our Operations Department based in Marignane, France.

In the frame of Operations transformation and related Project Portfolio we are looking for a Project Portfolio manager to maintain, influence & contribute to the Operations Directorate Strategy 2030+ (6 Pillars) , roadmaps evolution, execution and success.

Lead, impulse & manage the Operations Transformations Portfolio covering all Projects across Operations (30 TCO/TFO Top Company/Function Objectives & ~200 core projects in Operations) .

This role entails the full scope of the Operations Portfolio including the management of the Operations process, and its financial implications at Operations and Airbus level.

Tasks and responsibilities:

• Impulse & contribute to the Operations Strategy execution & success by managing the Operations transformation Project Portfolio (30 TCO/TFO Top Company/Function Objectives & ~200 core projects in Operations) (w/o digital and Compliance and Investments)
• Manage Operations OP NRC (Non Recurring Cost) process with Finance, incl. critical financial implications for AH/Operations
• Leader of Ops Strategy Pillar 6 Stream 1 : Planisware deployment + Portfolio maturity & success + PM@Operations (boost ED Project leaders skills & competencies in the Portfolio)
• Managing Operations Portfolio governance (Finance, Procurement, Support etc, multi functions)
• Managing Operations Risks & Opportunities and Operational & Financial impacts for Operations
• Deploy Portfolio management tool on Operations level

Skills & Prerequisites:

You have the following knowledge and skills:

• Master in Engineering or Economics
• Leading complex projects (analyzing, synthesizing and structurizing
• Leading Transformation projects

Soft Skills:

• Strong Communication
• Presentation skills

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.