Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Installer et maintenir les architectures et équipements réseau complexes (routeurs, switches, pare-feu, points d'accès Wi-Fi) spécifiques aux besoins des sites Airbus Atlantic, en respectant les standards de qualité et de sécurité les plus stricts.
• Gérer des projets d'infrastructure réseau de bout en bout, de la définition des solutions (étude de faisabilité, spécifications techniques, planification) jusqu'à la mise en opération (déploiement, recette, suivi post-production) , avec une attention particulière aux aspects de qualité, de conformité et de sécurité.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques liés à l'infrastructure réseau (niveaux 2 et 3) avec une réactivité adaptée aux exigences industrielles et aux impératifs de sécurité des systèmes d'information.
• Optimiser les performances du réseau et mettre en place des stratégies d'amélioration continue, en tenant compte des contraintes de production et des politiques de sécurité du groupe.
• Mener des projets de déploiement et d'évolution de l'infrastructure réseau, en collaboration avec les équipes internes et les interlocuteurs d'Airbus Atlantic, en intégrant les exigences de qualité et de sécurité dès la conception.
• Assurer une expertise technique et un support avancé auprès des équipes et des utilisateurs sur les sites, en sensibilisant aux enjeux de sécurité.
• Piloter les prestataires intervenant sur l'infrastructure réseau, en assurant le suivi de leurs interventions et la conformité aux exigences.
• Maintenir un plan de gestion de l'obsolescence des équipements et des locaux techniques réseau pour l'ensemble des sites
• Au-delà de votre rattachement hiérarchique, vous évoluerez dans un cadre impliquant des relations fonctionnelles fortes pour l'attribution et le suivi de vos missions, notamment avec les chefs de projet et les responsables de production.

Des déplacements réguliers sur les différents sites d'Airbus Atlantic sont à prévoir pour la réalisation de vos missions.

Parlons de vous !

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise reconnue. Une expérience en environnement industriel ou aéronautique serait un atout majeur.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la cybersécurité dans un contexte industriel.

Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'exploitation Windows, ainsi que les outils de supervision réseau.

Vous possédez une solide connaissance en administration de réseau.

Des connaissances techniques en électricité bâtiment (habilitation H0/B0) seraient un avantage

La connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et/ou une certification (PMP, ITIL, ou certifications en sécurité comme CISSP, CCNA Security) serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes.

Vous avez de fortes capacités de communication et de collaboration, y compris avec des équipes pluridisciplinaires et des clients exigeants comme Airbus Atlantic.

Un bon niveau d'anglais technique serait un atout supplémentaire.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.