Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :

Leader Inspection Qualité

Le CDT Assemblage du Center Wing Box A320 de Nantes recrute un Leader de l’Inspection Qualité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au service Qualité de Nantes et des déplacements fréquents à Malville et Carquefou sont à prévoir.

1. Vos missions

Vous participez à l’intégration des sites au sein d’Airbus Atlantic et de l’usine de Nantes :

• Accompagner la transformation des processus sous-traitants vers des processus Airbus Atlantic
• S’intégrer dans les routines et organisations Qualité de l’usine de Nantes

Vous pilotez et organisez l’activité d’inspection :

• Supporter les QLS de la ligne pour caractériser les défauts complexes.
• Piloter la sécurisation des Non Qualité majeures générées (Stop & Fix, CPB, Flash Q.)
• Piloter la sécurisation des Non Qualité Subies (supply, outillages, métrologie, environnement)
• Piloter enquêtes Réclamations client

Vous contribuez à l’amélioration continue de la Qualité

• Suivre le Coût de Non Qualité et animer des revues qualités
• Réaliser les routines de l'équipe multi fonctions (SQCDP2, RAM, PPS, AOS, BSC)

2. Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la qualité et vous connaissez bien les contraintes de la production. Vous savez identifier les rôles et responsabilités d'un inspecteur Qualité mais aussi de l'Assurance Qualité (QCM) afin de garantir la bonne coordination des livrables Qualités.

Compétences requises

• Vous connaissez et maitrisez les outils et les méthodologies de la Qualité.
• Vous savez retrouvé les exigences pour établir la conformité produit à partir du dossier de définition
• Vous savez rédiger un rapport, exposer et résoudre un problème.

Aptitudes recherchées

• Rigueur, méthode, logique et exigence.
• Autonomie.
• Vous agissez avec intégrité.

Parlons de nous !

• Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.