AIRBUS : INGÉNIEUR SAFETY - (ALL GENDER) (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Intégré(e) au sein de l'équipe Safety, Certification et suivi de navigabilité ATA26 de la BU Safety d'Airbus Protect, vous contribuerez activement au renforcement de l'équipe dédiée aux analyses des risques d'incendie, d'explosion et de fumée (PRA FESRA) .

Dans le domaine de la prévention et de la protection incendie des avions, vos missions principales seront les suivantes :

  • Identifier, coordonner et accompagner la mise en œuvre d'analyses de sécurité tout au long du cycle de développement des avions, à la suite de modifications.
  • Comprendre et réduire les risques d'incendie liés aux modifications apportées à l'avion.
  • Analyser les risques potentiels en cas de feu externe.
  • Démontrer la conformité aux règles de certification.
  • Assister notre client principal dans ses échanges avec les différents systèmes, les chefs de projet et les autorités aériennes.
  • Soutenir les différentes phases de développement et de certification (processus V&V, rédaction de notes techniques, création de supports de communication) .

Toutes ces activités se dérouleront dans un environnement anglophone.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le profil suivant :

Compétences Techniques & Expérience

  • Diplôme d'ingénieur en aéronautique (Grandes Écoles ou Universités) .
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
  • Connaissance générale de l'avion.
  • Maîtrise des systèmes avion, en particulier les systèmes de feu (ATA26) et de carburant (ATA28) .
  • Connaissance des réglementations Part 21 et CS25.

Nous comptons sur les qualités suivantes pour compléter notre équipe :

  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Gestion d'équipe / coordination
  • Rigueur et organisation
  • Projection et prise de décision
  • Autonomie

Niveau de Langue

En tant qu'entreprise internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel : un niveau d'anglais intermédiaire / avancé / de négociation est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un management de proximité et bienveillant.
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
  • Une communauté d'experts reconnus.
  • La possibilité de vous engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet.
  • La possibilité de faire du télétravail.
  • Et de nombreux autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… 😊

Si vous recherchez un poste avec des missions variées et de réelles opportunités d'évolution, venez vivre l'aventure Airbus Protect. Nous vous attendons !

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#6to10YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Protect SAS

Type de contrat :

CDI

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.