SWISS LIFE : STAGIAIRE PRÉVENTION QHSE (H/F)

Poste
Stage (6 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Banque et assurance
Localisation
Puteaux (92, Hauts-de-Seine)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

· Tu recherches un stage de 6 mois en prévention / QHSE dans le cadre d'un Master Qualité, Hygiène, Sécurité, ou d'un Master Droit avec une spécialisation dans ce domaine, ou autre BAC+5 en lien avec cette expertise ?

· On dit de toi qu'aucun détail ne t'échappe ?

· Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?

· Tu entres facilement en contact avec les autres ?

· Ton manager te délègue des missions/projets en toute confiance ?

· Tu es animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?

· Tu identifies les informations sensibles et sais les garder confidentielles?

Tu maîtrises les compétences techniques suivantes :

  • Maîtrise du DUERP
  • Connaissance des risques professionnels
  • Rédaction de plans de prévention
  • Notions en ergonomie et prévention santé
  • Suivi des indicateurs QHSE
  • Connaissance des normes et référentiels
  • Outils bureautiques et numériques

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Ton environnement :

En tant que Stagiaire Prévention QHSE, tu rejoins la Direction des Relations Sociales au sein de la DRH.

Ton équipe sera composée de 5 collaborateurs.

Le poste est basé à Puteaux-La Défense.

Tes missions :

Finalisation de la refonte du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) , accompagnement d’un Cabinet extérieur

  • Acter de l’identification des unités de travail proposées
  • S’assurer du recensement des risques identifiés en réalisant, si besoin, des visites terrain
  • Confirmation de l’évaluation les risques selon la méthode définie
  • Proposer un plan d’actions correctives/préventives
  • Mettre à jour le DUERP dans un format numérique

Mise en place d’un programme annuel de prévention des risques physiques et psychosociaux, accompagnement d’un Cabinet extérieur

  • Confirmation du diagnostic des risques physiques réalisé (TMS, manutention, postures)
  • Appropriation de l’identification des facteurs de risques psychosociaux (RPS) déjà réalisée
  • Proposer des actions de sensibilisation ou d’amélioration (ex. : ergonomie, communication interne, gestion du stress)
  • Créer des supports de communication (affiches, fiches réflexes)

Coordination dans la mise en place d’une politique de prévention pour les prestataires externes

  • Identifier les interventions à risque
  • Rédiger un modèle de plan de prévention
  • Mettre en place une procédure d’accueil sécurité et de suivi pour les prestataires

Mise en place d’indicateurs QHSE de base

  • Définir des indicateurs simples (nombre d’accidents, taux de formation, nombre de situations dangereuses remontées…)
  • Créer un tableau de bord de suivi
  • Proposer un reporting trimestriel ou semestriel

Tes avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre Swiss Life, c'est rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer », et « Engagement Jeunes ».

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout rejoindre une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, qui valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.

Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife