AIRBUS : PORTFOLIO MANAGER FLIGHT DECK SUITE (H/F)

Poste
CDI
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Summary: NAVBLUE is seeking a strategic and entrepreneurial Portfolio Manager to oversee the health and growth of our Flight Deck product portfolio (Electronic Flight Bag) . The ideal candidate will own Product Epics, drive product vision, maintain and update comprehensive product roadmaps, and collaborate across all business lines. This role requires a visionary leader capable of adapting strategies to market dynamics and delivering exceptional customer value.

Description:

  • Monitor and manage the health and performance of the Flight Deck solutions within our product portfolio.
  • Identify growth opportunities and manage the lifecycle of Flight Deck products products, including enhancements and sunsetting when necessary.
  • Maintain, and continuously update clear product roadmaps, aligned with business goals, and shared across stakeholders.
  • Define, prioritize, and lead the execution of key Product Epics aligned with strategic objectives.
  • Collaborate with development teams to ensure successful delivery.
  • Develop and maintain a compelling product vision in collaboration with stakeholders.
  • Prepare and present clear, actionable reports and update operational dashboards for senior management
  • Partner with Sales, Marketing, Software Factory, and CX teams to deliver cohesive product strategies.
  • Continuously adapt and reprioritize product plans based on evolving business needs and market conditions
  • Champion agile principles to drive faster, customer-focused outcomes.

Qualified Experience/Education/Skills/Training:

  • Bachelor’s degree in Aviation Management, Business Administration, Engineering, or a related field (advanced degree preferred)
  • Minimum of 7 years progressive experience in flight operations, aviation technology or aviation management

    • Experience with Onboard Pilot Solutions

    • Experience with sustainability in the airline ecosystem (aircraft, operations, ATM)
  • Proven expertise in project and portfolio management in a complex operational setting

Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities & Competencies:

  • Strong understanding of SAFe / Agile Software Development
  • Strong presentation and collaboration skills
  • Ability to drive Objectives and KPI through
  • Experience with current Airline Software (User, Administrator, Developer)
  • Strong understanding of the customer workflow/experience

Communication Skills (Spoken, Written, Influencing, Proficiency in Other Languages) :

  • Ability to convey complex ideas and requirements in a simple manner
  • Ability to capture and hold the attention of stakeholders or customers
  • Ability to create, mature, and communicate a business case capturing Industry Value and Corporate KPI
  • Ability to react quickly and calmly under pressure

Travel Required:

  •     Occasional travel (less than 25%)

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

NAVBLUE SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.