Présentation de la société : CPAM DE LA SAVOIE

L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.

En Savoie, 310 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 425 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER

Missions

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif (H/F) « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents) .

CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) . Poste à temps plein basé à Chambéry.

Mission/Activités

En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe) , vous :

• Réceptionnez et triez le courrier
• Analysez les documents en vue de leur dématérialisation
• Numérisez les documents par processus
• Orientez les documents numérisés par codages spécifiques via un outil informatique dédié
• Archivez les pièces

Informations complémentaires

Salaire :

Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire (versée fin septembre) + intéressement proratisé (versé à N+1) .

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant) , participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans) .

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Informations complémentaires :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI) , respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 16/08/2025 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

• Entretien téléphonique semaine 33
• Entretien lundi 25 août après-midi

Intégration souhaitée : 4/9/2025

Profil recherché

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelle s, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
• Vous faites preuve d'aisance et rapidité dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées

Formation

Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente.