AIRBUS : INGÉNIEUR PROCESS MANUFACTURING ENGINEERING CABINE (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Manufacturing Engineering process ingénieur Cabin (F/H) pour rejoindre la FAL A321 basée à Toulouse Jean Luc LAGARDÈRE, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la nouvelle ligne d'assemblage A321 sur le site de ean Luc LAGARDÈRE, l'équipe Manufacturing Engineering se structure et se prépare à la montée en cadence. Au sein du ME Cabine JLL, vous serez impliqué(e) dans l’industrialisation des « new développements sur le domaine CABIN» depuis leur définition jusqu’à leur première installation en FAL. Visant un surcroît d'activités lié au soutien des ramp up cross programmes pour l'activité ME, et tenir nos objectifs de livraison en temps et en qualité.



Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Collaboration-conception industrielle du Manufacturing (Co-Design/Co- Indus)
  • Contribuer à toutes les phases de conception pour que les besoins industriels soient pris en compte.
  • Pousser les exigences industrielles de l’ingénierie (conception spécifique/M&P) & Supply Chain.
  • Introduire la meilleure pratique de fabrication/normalisation dans la conception
  • Définir le Build Process (processus général) pour ME
  • Calculer les temps au niveau de l’opération
  • Gérer le séquençage technique
  • Spécifier les exigences relatives aux ressources industrielles (gabarits, outils, outillages, machines, …( Jigs, Tools, Tooling, Machines…)) et nécessaires pour les créations ou les modifications
  • Mise en œuvre de la 1ère installation avec les boucles de rétroaction requises pour la préparation de la fabrication (transfert de production)
  • Planifier des boucles de rétroaction régulières avec l’équipe de production.
  • Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) .
  • Responsable du dossier de fabrication intégré couvrant tous les moyens nécessaires à l’exécution des ateliers:
  • Créer et mettre à jour les Gammes/BoM/SOI suivant les besoins de l’atelier, le calcul des temps et application des Règles d’Or de la Préparation au Travail (Work Preparation Golden Rules)
  • Réaliser le « Standard Work » (la meilleure façon d’effectuer les tâches est décrite dans le SOI-the How)
  • Implémenter la valeur des temps standards dans les gammes
  • Exécuter et soutenir les PFMEA/CP
  • Participer aux audits de contrôle qualité en fournissant les tâches mesurables.
  • Définition des composants/pièces, des spécifications et des supports techniques des activités liées aux Jigs&Tools
  • Tenir compte de la réglementation santé & sécurité (Health & Safety)

Votre carte d’embarquement:

  • Niveau d’expérience professionnelle : plus de 2 ans en Manufacturing Engineering

Expertise technique liée au poste :

  • Connaissance du contexte aéronautique
  • Maîtrise de SAP
  • Connaissance de la spécialisation cabine
  • Anglais et Français nécessaires sur ce poste
  • Connaissance de la FAL

Soft skills:

  • Adaptabilité
  • Bonne communication / Écoute
  • rigueur
  • Polyvalence

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AB3

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe D08

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.