Présentation
Lieu : Paris Axe France + déplacements à Lille
Contexte et objectifs de l'apprentissage
- Intégration au sein de l’équipe PMO en charge de piloter un projet de stabilisation d’une activité regroupant plus de 115 personnes.
- Contribuer à la structuration et à l’efficacité opérationnelle d’une entité stratégique d’Accenture dans le secteur Banque/Assurance.
- Participer à des projets transverses d’amélioration continue et à l’industrialisation des processus.
Missions principales
- Appui au pilotage du projet :
- Préparation des supports pour les comités de pilotage et de suivi (reporting, analyses, tableaux de bord) .
- Suivi des plans d’actions, risques, jalons et indicateurs clés.
- Participation à la coordination des parties prenantes.
- Appui à l’industrialisation de l’activité :
- Analyse des processus existants et proposition d’axes d’optimisation.
- Contribution à la formalisation de procédures et de référentiels.
- Participation à la mise en place d’outils de pilotage.
- Contribution aux projets transverses d'amélioration :
- Appui à la conduite du changement (communication, formation, accompagnement) .
- Veille et benchmark sur les bonnes pratiques en gestion de projet et performance opérationnelle.
- Participation à des ateliers et groupes de travail multi-métiers.
Profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce (niveau Master) , avec une appétence pour la gestion de projet et les environnements complexes.
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rigueur méthodologique.
- Aisance relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; une connaissance de Power BI ou d’outils de gestion de projet serait un plus.
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775, 000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at www.accenture.com
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes) .