Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Project Leader (f/h) pour rejoindre notre Département Opérations, basé à Toulouse, France.

En tant que Project Leader, vous rejoindrez le Centre d'Expertise Electrique de Toulouse (environ 250 personnes) reconnu centre de référence du domaine électrique au sein d’Airbus. Notre équipe industrialise, produit et installe un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournit les services associés aux différents fabricants électriques. La mission du Centre est de réaliser ces activités selon les meilleurs standards en garantissant un niveau de performance élevée et de fournir de l’expertise et du support au sein d’Airbus (ex: Bureaux d’études pour le Design to Cost, Procurement pour challenger l’entreprise étendue, …)

En tant que référence et expertise, le Centre Electrique se doit d’être toujours à la pointe de l’innovation (sur les produits et les process de toute la chaîne de valeur) .

Notre équipe est située sur le site de Louis Breguet (Colomiers), au plus près des opérations, des ateliers et des Chaines d'Assemblage.

Vos challenges:

• Suivre, contribuer, piloter, déployer et reporter sur des projets Manufacturing Engineering tels que Lead Time Reduction , Single Aisle new avionic etc sur le périmètre Single Aisle Manufacturing Engineering en lien avec les fournisseurs / fabriquant électrique
• Management opérationnel d'une équipe d'une dizaine de personnes (gestion des priorités, de la charge, du budget, des risques, reporting etc)
• Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus)
• Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte
• Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain
• Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception

Votre carte d'embarquement:

• Management de projet (personne ayant déjà travaillé sur des projets avec une approche structurante)
• Connaissance en gestion électrique harnais et armoire électrique (VU)
• Connaissance en gestion de configuration
• Bonne Connaissance de l'industrialisation des harnais et VU électrique
• Gestion/Accompagnement du changement et capacité d'influence
• Bon relationnel, Autonomie, Rigueur
• Culture client Engagement et motivation
• Anglais: courant: animation des workshops et réunions

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.