Présentation de la société : AG2R LA MONDIALE
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Missions
Votre rôle principal
Participer à l'optimisation administrative et organisationnelle d'un service. Assister les managers du service dans les tâches administratives, de pilotage et de suivi de l'activité. Proposer des solutions d'amélioration.
Vos responsabilités et missions
Participer à l'optimisation du fonctionnement du service sur le plan organisationnel. Chercher, formaliser et diffuser l'information. Opérer le suivi des formations et des compétences des collaborateurs. Effectuer les formalités d'entrée et de sortie d'un collaborateur. Accompagner les salariés au quotidien. Collecter analyser mettre en forme et transmettre des données. Contribuer au reporting d'activité par l'élaboration de supports / rapports d'activité. Participer à l'élaboration d'une démarche Lean. Administration d'un SharePoint.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Profil recherché
Vous intégrez à la rentrée 2025 une licence en management ; Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral; Vous maitrisez le pack office; Vous savez faire preuve d'adaptabilité; Ce poste est fait pour vous. - Prise d'initiative et autonomie ; Aisance relationnelle ; Rigueur et bonne organisation ; Confidentialité.