Présentation
Description de l'emploi :
Une opportunité passionnante se présente au sein de l’équipe “Technologies de surface du département Matériaux, Procédés” d’Airbus Helicopters pour un chimiste ou un ingénieur en matériaux (F/H) pour notre site de Paris Le Bourget.
En tant que membre de l'équipe peintures, revêtements & protections organiques, vous rejoindrez une unité transnationale, accompagnant tous les programmes hélicoptères de la recherche au support en service de nos clients finaux.
Plus particulièrement vous serez en charge des systèmes de protection organique des pièces composites et métalliques (pore-filler, primer, top-coat, revêtements fonctionnels, rubans adhésifs, … ) .
Pour ce poste, vous serez en interface avec différents partenaires internes et externes (autres métiers M&P, bureau d'études, préparation des travaux, sous-traitants, fournisseurs, atelier de peinture, service client, etc.) .
Nous recherchons pour ce poste un candidat talentueux, capable de renforcer notre équipe en apportant son expérience, tout en faisant la différence grâce à ses compétences relationnelles et de bonnes capacités de collaboration.
Le poste est ouvert sur le site de Paris-Le Bourget. Vous aurez toutefois l’occasion de vous déplacer vers d'autres sites de l'entreprise et chez des fournisseurs ou des clients lorsque cela est nécessaire.
Le titulaire du poste rapportera au chef de département.
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez de manière autonome sur plusieurs sujets et serez responsable de :
- Développer, qualifier et mettre au point les procédés industriels d’application pour des peintures, revêtements et protections organiques pour pièces composites et métalliques
- Gérer la planification et l'exécution des programmes de tests, conformément aux processus d'Airbus Helicopters
- Spécifier et valider la performance des matériaux et la robustesse des procédés industriels associés
- Rédiger les documents techniques liés à la qualification des matériaux et procédés (spécifications, standards, instruction de fabrication, etc…)
- Faire évoluer les spécifications des matériaux de protection sur la base des retours d’expérience en service
- Soutenir les équipes de production sur site (support technique, traitement des non conformités de production, etc…)
- Comprendre, traiter et répondre aux questions techniques des clients internes
- Échanger avec les fournisseurs de matériaux dans le cadre du développement ou de la qualification de nouveaux produits (principalement fournisseur de peinture et de rubans adhésifs) .
Quel profil recherchons nous ?
Nous recherchons un profil hautement qualifié et dynamique, capable d'apporter son énergie et son expertise dans le domaine des matériaux et procédés d'Airbus Helicopters.
Pour cela :
- Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en science des matériaux, en revêtements polymère, en chimie ou dans une discipline connexe
- Vous avez une expérience en Matériaux et Procédés et/ou en formulation de peintures
- Vous avez des connaissances en traitements de surface, revêtements et peintures, leur application et leurs fonctions de protection de divers types de substrats (métalliques, composites, etc…)
- Idéalement vous êtes expérimenté en gestion de projet
- Vous êtes une personne engagée, dotée d'un grand sens d'initiative, d'autonomie et d'intégrité.
- Vous avez de bonnes capacités de collaboration, de communication et êtes capable de bâtir efficacement votre réseau au sein de l’organisation d'AIRBUS Helicopters
- Vous êtes orienté client
- Vous parlez couramment le français, votre anglais est de niveau négociation (des compétences supplémentaires en allemand seraient un plus) .
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.