Présentation de la société : AXA FRANCE

Missions

Renforcement du pôle Expertise et Référentiel du département Habilitations :

• Traitement des demandes d'expertise
• Traitement des recommandations à mettre en œuvre : Audit, CAC, ACPR

Au sein de la DT2 AXA France, vous intégrerez l'équipe Identité Habilitation au sein de la tribu Digital Workplace, et plus précisément l'équipe dédiée aux processus et à l'équipe Engineering Habilitations.

L'équipe a pour missions :

• Définir, déployer et contrôler les standards d'habilitations
• Fournir/maintenir les outils nécessaires à l'application des processus et leur contrôle
• Maintenir une dynamique forte entre les différents acteurs de ces processus
• Veiller à la conformité applicative en termes d'habilitations
• Allier contraintes règlementaires et qualité de service
• Satisfaire aux exigences du Groupe
• Être l'interlocuteur de l'Audit et des Commissaires aux Comptes

Vos missions :

• Apporter assistance et expertise sur les sujets d'habilitation aux équipes AXA France et filiales (Audit, DSI, métier)
• Assister la communauté des administrateurs délégués AXA France et des filiales aux habilitations
• Accompagner pour respecter le règlementaire, les consignes de la SSI, la mise sous contrôle des habilitations des applications Correspondants Audit/ACPR/CAC/IFC
• Accompagner dans la rédaction et la mise à jour de la procédure et formulaire d'habilitations et diffusion dans l'espace habilitations
• Contribuer à la mise en œuvre des standards des Habilitations dans le cadre des projets IT, et métier d'AXA France et des filiales
• Contrôler les affectations de droits, des mobilités, des profils RACF, les révisions et collecter les preuves IFC
• Lancer et suivre les campagnes de révision des habilitations
• Spécifier et mettre en œuvre les recommandations d'audit
• Assurer le suivi des actions de remédiation
• Gérer les demandes de dérogations
• Suivre la roadmap projet

Profil recherché

Compétences :

• Autonomie
• Rigueur
• Force de proposition, esprit d'initiative
• Très bonne écoute/Communication (français, l'anglais est un plus)
• Qualité d'écriture
• Capacité d'analyse
• Capacité à fédérer et convaincre
• Connaissances des méthodes Agiles serait un plus

Vos interlocuteurs :

• Le réseau des Administrateurs délégués
• L'Audit
• Les équipes DT2
• Les équipes métier AXA France et filiales
• Le Contrôle Interne