Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable de Contrats Achats (f/h) pour rejoindre notre département contrats Achats basé à Blagnac, France.

Vous rejoindrez une équipe collaborative et solidaire d’une quinzaine de personnes, basées en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et au Portugal, qui vient en support des départements responsables des approvisionnements pour l’aérostructure, les matériaux et les pièces détachées.

Vous serez ainsi amené à interagir avec des interlocuteurs variés et internationaux (fournisseurs aéronautiques, vente, finance…) pour répondre à des sujets tout aussi variés.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Fournir une expertise contractuelle aux acheteurs et aux départements produits dans la négociation des accords d'approvisionnement (accords de confidentialité, accords de dépôt, accords financiers complexes, accords transactionnels, etc.) , en intervenant directement auprès des fournisseurs et/ou en assurant le support administratif ;
• Soutenir et conseiller dans le cadre d’appels d'offres, en validant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant et en soutenant les négociations et en supervisant les attributions ;
• Soutenir les projets d’Airbus en contribuant à la définition de la stratégie contractuelle et du modèle commercial/d'approvisionnement associé ;
• Conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives prévues avec les fournisseurs (par exemple, confidentialité ou propriété intellectuelle) ;
• Rédiger les documents contractuels ad hoc, avec les acheteurs ;
• Approuver la documentation contractuelle avant la signature finale, afin de garantir que tous les risques et écarts soient correctement mis en évidence ;
• Fournir une analyse et une expertise contractuelle tout au long du cycle de vie du contrat, y compris pour les avenants, en cas de litiges potentiels entre Airbus et ses fournisseurs et/ou d'autres événements majeurs (tel que faillite d'un fournisseur) ;
• Clarifier les questions et positions contractuelles pour la préparation/défense des réclamations et les précontentieux ;
• Garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, y compris la conformité aux lois, réglementations et exigences commerciales d'Airbus ;
• Identifier les principaux risques contractuels pour examen/validation avec les parties prenantes ;
• Contribuer à la définition des méthodes de travail, des outils, des modèles économiques et des modèles de contrat ;
• Développer de nouveaux modules de formation et de sensibilisation ou améliorer les modules existants ;
• Assurer du coaching des acheteurs pour développer les compétences contractuelles au sein des Achats.

Votre carte d’embarquement:

• Vous possédez une formation juridique ou des connaissances contractuelles acquises lors d'une expérience antérieure.
• Vous avez une attitude positive et aimez trouver des solutions aux problèmes et défis contractuels ;
• Vous êtes orienté client et possédez d'excellentes compétences en communication et en collaboration ;
• Analytique et rigoureux, vous êtes capable d'analyser et d'expliquer de façon simple des sujets complexes à diverses parties prenantes ;
• Vous êtes pragmatique et capable de concilier risques contractuels et commerciaux, priorités, angle-morts et conformité ;
• Vous êtes prêt à assumer des missions mineures ou majeures, allant du support opérationnel aux projets stratégiques ;
• Vous parlez couramment l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes naturellement à l'aise à l'écrit et à la rédaction.

Ce poste impliquera des déplacements professionnels occasionnels et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.