Présentation
Description de l'emploi :
Airbus recherche un Directeur/trice du programme de contrôle des exportations (f/h) pour rejoindre notre département E&C Business Programmes & Culture basé à Toulouse, France.
Le groupe Airbus s’engage à mener ses activités avec intégrité, conformément à toutes les réglementations locales et internationales.
Le programme de contrôle des exportations et de gestion des sanctions soutient cet engagement en garantissant la mise en œuvre cohérente des réglementations et procédures d’exportation au sein d’Airbus, de ses divisions et de ses filiales contrôlées, tout en promouvant une culture globale de contrôle des exportations forte.
Le/la titulaire du poste est rattaché(e) au responsable des programmes Ethique et Conformité et travaille en étroite collaboration avec le responsable du contrôle des exportations.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Le Directeur du Programme de Contrôle des Exportations est chargé de prévenir et gérer les risques afférents aux Contrôles des Exportations et aux risques de diversion en matière de Sanctions en 1) concevant et en mettant en œuvre les procédures internes et des outils informatiques, 2) en créant et dispensant les formations en matière de Contrôle des Exportations et de Sanctions aux employés exposés, 3) en contrôlant le déploiement des politiques de Contrôle des Exportations dans les filiales, 4) en favorisant le développement d'une culture de Contrôle des Exportations au sein du groupe et 5) en défendant la position d'Airbus au sein des forums nationaux ou internationaux ou auprès des autorités.
Cela comprend :
- Gérer une équipe de 17 employés regroupés en 3 équipes en charge de la gestion du programme de contrôle des exportations, basés à Blagnac en France ;
- Conseiller et coordonner les responsables du contrôle des exportations basés dans les zones géographiques/régionales sur la mise en œuvre de nouvelles procédures et outils informatiques ;
- Veiller à ce que chaque type de risque soit régulièrement évalué et atténué dans le cadre du Programme, grâce à une supervision adéquate ;
- Concevoir, mettre à jour et déployer des procédures de contrôle des exportations, notamment des directives, des méthodes et des lignes directrices, pour faire face aux nouveaux domaines de risque ou aux évolutions de l’environnement réglementaire ; superviser l’application de ces politiques et supporter les fonctions de control des exportations clefs de l’entreprise, notamment en assurant une approche cohérente à l’échelle du Groupe sur des points clés tels que le classement des tangibles et des intangibles, la gestion de l’ITAR/EAR, la mise en place d’outils informatiques visant à automatiser les contrôles, etc.
- Créer et déployer des outils informatiques visant à automatiser les contrôles via les nouvelles technologies afin de faciliter l’application des procédures de controle des exportations par les fonctions ;
- Élaborer la stratégie de formation et déployer à l’échelle du Groupe des formations sur le contrôle des exportations sous différents formats (formations en présentiel, e-learning ou nouveaux formats numériques) et différentes populations selon leur niveau d’exposition (pour tous les employés, pour les employés exposés ou pour les employés exposés à des risques spécifiques par exemple, les transitaires) .
- Gérer le réseau de points de contact pour le contrôle des exportations (EPoC) afin d'aider l'entreprise à intégrer le programme de contrôle des exportations, en s'appuyant sur les réseaux existants chez les 3 divisions (Airbus Commercial, Airbus Defence & Space et Airbus Helicopters) , en assurant une veille réglementaire et en la partageant avec le réseau et les filiales.
- Conseiller les équipes business sur les sanctions, les embargos afin de lutter contre les risques de détournements.
- Gérer la stratégie de classement du groupe en coordination avec les équipes opérationnelles en charge du contrôle des exportations de chaque division.
- Supporter les transactions (M&A, JV) pour la gestion des risques de contrôle des exportations.
- Gérer et coordonner de la feuille de route et le plan d'action du programme de contrôle des exportations relatifs à l'ITAR, à l'EAR, aux équipements militaires nationaux et au double usage de l'UE, et aux indicateurs clés de performance du Groupe.
- Supporter les mesures correctives liées aux divulgations volontaires.
- Participer à la représentation externe d'Airbus sur les sujets de conformité à l'exportation (industrie, gouvernement, etc.) .
- Développer des relations de travail avec les principales fonctions du groupe (Opérations, Ingénierie, Programmes, Achats, Ventes, Service Clients, Informatique, etc.) .
Votre carte d’embarquement:
- Titulaire d’un diplôme (MBA ou équivalent) en contrôle des exportations, en droit ou dans une discipline connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience en contrôle des exportations et/ou en conformité commerciale générale et/ou sanctions, idéalement dans le domaine du contrôle des exportations de l’UE et des États-Unis de préférence dans le secteur aérospatial.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication ; jugement professionnel sûr ; implication appropriée des autres dans les consultations et les décisions.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais requises.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de gestion de réseaux et de communication.
- Haut niveau de crédibilité, d’indépendance, d’intégrité, de confidentialité et de confiance.
- Langues : anglais (courant) ; la connaissance du français est un atout.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.