Présentation de la société : GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Missions
L'équipe développement durable est en charge de décliner la politique environnementale du Groupe ADP et de construire la politique au sein de la direction de l'immobilier, 220 actifs immobiliers répartis entre les plateformes Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle.Pour piloter la bonne mise en oeuvre de la politique et suivre l'efficacité des actions/investissements réalisées, l'équipe développement durable suit et consolide de nombreux indicateurs sur l'ensemble des thématiques de son périmètre : consommation d'énergie, consommation d'eau, suivi des déchets, mise en oeuvre décret tertiaire, certification des bâtiments, déploiement des ENR, indicateur des projets de la direction (CO2, Eau, Labélisation, biodiversité) , suivi des pollutions, déploiement des bornes de recharge, suivi des investissements environnement/énergie, veille réglementaire, etc.
L'apprenti Chargé de management énergie sera rattaché au Chargé de management énergie de la direction Immobilière, ses missions principales seront :
Construire et/ou maintenir les outils de reporting ;
Participer au suivi et à l'analyse des campagnes d'audit énergétiques ;
Contribuer à la préparation et participer aux audits de la certification ISO 50 001 ;
Participer aux actions de communication et de sensibilisation en matière environnementale ;
Contribuer à la réalisation des schémas directeur (décret tertiaire, décret BACS, ENR&R) ;
Participer aux campagnes de certification des bâtiments sur les thématiques énergie.
Suivre les indicateurs et participer au suivi mensuel des contrats de performances énergétiques (CPE) ;
Participer à la mise en oeuvre des actions de la feuille de route environnementale de la direction de l'immobilier
Profil recherché
Vous préparez un master ou un diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'énergie et des bâtiments.Vous maîtrisez le Pack office (Word, PowerPoint, Excel) .
Vous possédez des qualités rédactionnelles.
Vous avez un intérêt et vous possédez des connaissances sur les enjeux environnementaux et énergétiques.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Une connaissance du logiciel Power BI et/ou gestion de base de données serait un plus.
Alors ce poste est fait pour vous !
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 08H30 - 16h20 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail : possible
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP