Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Defence & Space recherche un Chef de Projet Building Construction (f/h) pour rejoindre notre département Facility Management Real Estate basé à Elancourt, France.

Savez-vous qui gère les sites Airbus ? Chaque minute de votre expérience Airbus est délivrée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez l'opportunité et rejoignez l'incroyable équipe qui consacre son temps et sa passion à travailler dans les coulisses pour améliorer votre expérience client.

Nous sommes une communauté Transversale, notre mission est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des biens immobiliers, des infrastructures et des installations techniques. Le FMRE est également en charge de la gestion des services généraux tels que les services clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services chantiers (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.)

Jetez un œil à notre site internet : https://sites.google.com/airbus.com/fmre-france-english/home

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Il vous sera demandé de :

• Soutenir l'équipe dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise
• Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle
• Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office – Back office) – gestion en organisation matricielle
• Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés
• Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites
• Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE dans le monde et travailler en étroite collaboration avec les équipes FMRE pour développer une relation étroite avec les principaux partenaires commerciaux (chef de site, fonctions, ….)

Ce que nous offrons:

Vous rejoindrez une équipe habilitée de membres passionnés et engagés situés dans les différents sites des divisions transversales d'Airbus.

Vous aurez la chance de rendre visite à vos collègues de d'autres divisions/sites.

Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients tout en créant une véritable communauté.

Nous vous offrons un soutien pour une meilleure intégration et encourageons votre développement vers l'atteinte de vos objectifs.

Votre profil:

• Solide expérience en gestion de projet complexes, idéalement en Génie Civil, Génie Electrique
• Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français)
• Capacité à collaborer au sein d'une équipe trans-division / transnationale
• Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus
• Capacité d’interagir avec des intervenants externes
• Sensible aux besoins des clients et bonne expérience des relations avec les fournisseurs et les clients
• Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes
• Capacité à proposer des solutions créatives et disruptives
• Compétences naturelles en leadership
• Capacité à interagir à chaque niveau de l'entreprise
• Réseau dans les domaines industriels et/ou tertiaires ou capacité à le développer

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.