Présentation

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

La personne sera en charge de :

• Assurer le déploiement opérationnel de la campagne du nouveau plan 2025 d’attribution des actions à long terme (LTI - Long term incentive) qui se déroule du mois de Juin jusqu’à la fin du mois de Septembre

  • Préparer et automatiser les google sheets permettant d’initier la campagne

  • Partager/Cascader ces google sheets avec les HRDs, Cluster HR VPs
  • Analyser la répartition et assurer la conformité des bénéficiaires de cette attribution tout au long de la campagne
  • Initier les lettres d’attribution à partir d’un script (1 800 courriers) et assurer leur diffusion auprès des managers concernés.
  • Suivre les acceptations par les bénéficiaires
• Préparer les éléments permettant la livraison des actions du Plan France LTI 2023 et du Plan Monde LTI 2021.

  • Calcul du temps passé par les bénéficiaires dans les pays

  • Refacturation aux entités concernées

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Diplômé d’une formation en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce
• Maîtrise des outils informatiques : Google sheets : niveau avancé (bonne expérience de gestion de données)
• Rigueur
• Fortes capacités analytiques pour identifier les éventuelles anomalies
• Respect de la confidentialité des informations
• Anglais courant
• Capacités à travailler en environnement International

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.