Présentation de la société : AG2R LA MONDIALE
Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche à la fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premier groupe de protection sociale en France.Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions innovantes et personnalisées au prix le plus juste, pour sécuriser leurs revenus actuels et futurs, leur santé, et les protéger contre les accidents de la vie.
Nous sommes une société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste. Nos choix sont donc définis par nos clients, directement ou via leurs représentants : nos intérêts sont leurs intérêts.
Au coeur du modèle de protection sociale français, nous conjuguons au quotidien la solidarité et la performance. La gestion rigoureuse de nos risques et de nos actifs nous permet ainsi de protéger 15 millions de personnes en France.
Nous sommes mobilisés en permanence pour sécuriser durablement nos clients et, ainsi, pour restaurer leur capacité à se projeter vers l'avenir.
Missions
Les missions pourront être adaptées et précisées en fonction de l'actualité de la Direction Partenariats Epargne Retraite Individuelle.A ce titre, vos missions sont :
1/ Gestion de projets - Développement de partenariats
Contribution au déploiement des partenariats avec nos nouveaux partenaires : participation au cadrage du projet, réalisation de cahiers des charges, rédaction de comptes-rendus de réunion, réalisation de supports de référence sur le partenaire et le projet, contribution aux différents processus de mise en oeuvre du partenariat, …
Soutien dans la phase de contractualisation avec le partenaire (travaux juridiques)
Mise en place d'un pilotage projet : réalisation de plannings, suivi des risques, aide à la décision, soutien dans la préparation des instances de décision / pilotage, …
2/ Pilotage des partenaires existants
Participation au suivi des partenaires existants : suivi de la production (qualité et quantité) , animation d'échanges avec les partenaires, identification, analyse et prise en charge des sujets à traiter et axes d'amélioration,
Contribution à la préparation des comités de pilotage et à la rédaction des comptes-rendus
3/ Définition et mise en oeuvre de notre stratégie de développement
Création et mise à jour d'une base de données de nos partenaires potentiels
Création d'une grille d'analyse et de sélection / priorisation des partenaires pertinents
Réalisation d'études de marché et de benchmark sur nos potentiels partenaires, nos concurrents, et les événements pertinents pour nous (salons, conventions d'affaires)
Production d'un plan marketing à destination de nos prospects et de nos partenaires actuels, réalisation de supports marketing (flyers, présentations, …)
Réalisation de benchmarks sur les besoins de nos prospects et formalisation d'expression de besoin, suivi des développements informatiques en lien avec les équipes projets internes
4/ Standardisation des processus et création d'outils de pilotage / mesure
Participation aux travaux de généralisation / industrialisation des processus de développement et de pilotage des partenaires : modélisation de process, réalisation de fiches tâches, de standards de références, etc.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master (1 ou 2) d'un cursus type " gestion de projet ", " management stratégique et opérationnel ", " marketing stratégique ", " intelligence économique ", " programme grande école " issu d'une école de commerce, business school, IAE, …OU
Vous êtes étudiant d'un cursus spécifique assurance (Ecole Supérieure d'Assurance) .
Nous recherchons préférentiellement une alternance pour une période de 2 ans.
Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet ou marketing, ou dans le secteur de l'assurance.
Vous avez une appétence pour les sujets " business " (positionnement stratégique, développement externe, relationnel partenaires, …)
Vous maitrisez les outils Excel et Microsoft Powerpoint (bases) .
Aisance de communication écrite et orale
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs aux enjeux variés
Adaptabilité
Autonomie
Curiosité, force de proposition, proactivité
Esprit d'analyse et de synthèse