Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC) , l’équipe Transport organise les transports de produits et de pièces.Dans un contexte de satisfaction clients internes (Production) et externes (client finaux, SAV) , vous êtes rattaché/e au Responsable Exploitation.
Dans le cadre d’une Alternance en qualité de Technicien Transport H/F, vos missions sont les suivantes :
- vous organisez et faîtes le suivi des transports,
- vous vérifiez les documents requis pour chaque transport,
- vous réalisez le suivi administratif des dossiers transports,
- vous faîtes le suivi des navettes intersites quotidiennes,
- vous assurez la conformité douanière des expéditions de votre périmètre.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau BAC+2/3, spécialisée en Transport ou Management Logistique. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une alternance d’une durée de 2 ans.
Vous avez des connaissances en réglementation transport et Incoterms.
Vous êtes aussi familiarisé/e avec les outils informatiques, suite Office (Excel, Word…) et suite Google.
Vous avez déjà travaillé avec un ERP (Microsoft D365 ou autres) .
Vous maîtrisez un niveau intermédiaire en Anglais, à l’écrit et à l’oral.
Organisé/e, rigoureux/se, vous êtes reconnu/e pour votre relationnel, communication, force de proposition et d’initiative notamment en vue de proposer des améliorations de process. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs.
Poste basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide