Présentation

À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable RH (H/F) en CDI.

Les missions

Notre client crée un poste de Responsable des Ressources Humaines senior pour sa filiale française, en coordination avec une autre filiale à l'étranger. L'objectif est de renforcer la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Missions principales

• Administrer le personnel et développer les ressources humaines :
• Mettre en place et négocier avec les partenaires sociaux.
• Communiquer efficacement en interne pour assurer une bonne circulation de l'information.
• Recruter et gérer quotidiennement les employés :
• Développer et construire la stratégie RH, éventuellement définir le budget en collaboration avec le dirigeant.
• Définir les besoins en ressources humaines sur le moyen et long terme, les planifier et les organiser.
• Accompagner sur les problématiques RH (contrats de travail, lois, conventions collectives, entretiens d'évolution) .
• Mettre en place la politique RH.
• Coordonner le système de rémunération variable avec le prestataire paie.

Le profil

Vous avez le profil idéal si :

• Vous avez une expérience significative de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans une PME.
• Vous avez un Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
• Vous avez une posture et maturité professionnelle et ferez partie du CODIR.
• Vous avez la capacité à accompagner le changement, à structurer les processus RH, et des compétences en communication et en négociation.
• Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) , et avez un sens de l'écoute et du dialogue.

Informations supplémentaires

• Collaboration étroite avec l'assistante administrative RH basée à l'étranger.
• Coordination des équipes des deux filiales.