Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.

Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIZENT.

ALIZENT, une filiale d’Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation, en s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données.

Au sein d’Alizent, l’équipe Remote Asset IoT conçoit et développe les solutions pour connecter et collecter de la donnée à distance sur les équipements d’Air Liquide à travers le monde (+ 40000 équipements connectés) . L’équipe, internationale et composée de 13 collaborateurs, est en charge de maintenir les produits opérationnels (eg. exploitation, gestion d’incidents) , de déployer nos solutions, former les utilisateurs et apporter notre expertise dans la bonne utilisation de nos solutions, et de concevoir et spécifier les évolutions produits en lien avec les autres départements d’Alizent et /ou équipes digitales ainsi que le métier.

Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites) , à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, ALIZENT est aujourd'hui un acteur majeur de l'IoT industrielle.

Dans le cadre des activités de l’équipe Asset Supervision & Control, vous serez amené à concevoir et développer, en vous appuyant sur l’expertise de l’équipe, des outils et solutions de collecte de données industrielles. Ces solutions sont utilisées au quotidien par les équipes metier.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conception / Qualification des produits :

• Rédiger des spécifications fonctionnelles, contribuer à la rédaction de spécifications techniques et définir les protocoles de test / critères d'acceptation
• Participer à l’identification des solutions répondant au cahier des charges, si besoin
• Benchmarker, qualifier, effectuer les tests de validation interne, mener des analyses de données pour faciliter la prise de décision

Déploiement, maintenance et évolution des produits :

• Déploiement de produit.
• Développer la documentation technique et fonctionnelle
• Assister les tests d'acceptation des utilisateurs
• Former le support client et les clients sur les nouveaux usages
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions, en contribuant notamment aux expertises ou les résolutions d'incidents
• Définir et suivre des indicateurs de bon usage de la solution
• Alimenter les plans d'évolution produit en collectant les retours des utilisateurs et / ou sur la base des indicateurs de suivi

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en bac +3 ou bac +4 en école d’ingénieurs avec idéalement des connaissances sur les points suivants :

• Maîtrise en génie informatique, logiciel ou automatisme
• Bonne connaissance des environnements informatique industrielle : réseaux, serveurs, automates, Cloud, développement Web
• Base de données et Analyse de données: Langage SQL, Python.
• Connaissances des services Cloud AWS

Ainsi que les capacités suivantes :

• Anglais opérationnel
• Forte capacité d'analyse
• Méthodique et organisé
• Communication et travail en équipe
• Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
• Date de début souhaité : Septembre 2025
• Type de contrat : Alternance
• Durée du contrat : 2 / 3 ans

Notre processus de recrutement comptera 3 entretiens : Vous serez tout d’abord contacté.e par notre Chargé.e de recrutement, puis vous rencontrerez la ou le Manager de ce poste et enfin vous rencontrerez le Product Expert lead.

Rejoindre ALIZENT c’est aussi…:

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel avec de multiples interlocuteurs. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions en faveur de la diversité.
• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (6j par mois) , intéressement et participation, Titres Restaurants, 88% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.