Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 7 Business Services Centers (BSC) régionaux du groupe Air Liquide.

ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH.

ALSP est à ce jour en charge des activités comptables et de trésorerie pour une quarantaine de filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding) .

ALSP a une organisation centrée sur ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié (un manager) en charge de la relation client au sein d’ALSP.

Chaque manager s’appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d’expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients et Paie) .

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Vous serez notamment en charge de :

• Facturation et émission des avoirs
• Comptabilisation des encaissements et lettrage des comptes
• Suivi du netting (recouvrement des factures des clients)
• Suivi et mise à jour des balances âgées
• Tâches administratives et comptables annexes selon les besoins du service

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Diplômé d’une formation (Bac +2/+3) en comptabilité ou en finance, vous bénéficiez d’expérience professionnelle sur ces sujets, acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.

Vous avez traité des problématiques techniques diverses au cours de votre expérience et vous avez un sens de la relation client.

Vous maitrisez les outils suivants : Excel, Google Drive, SAP

Outre la rigueur, vous possédez d’excellentes qualités de coordination, de communication et d’organisation, ainsi qu’une grande réactivité.

Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.