Présentation

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Grâce aux progrès de la modélisation, il est aujourd’hui possible de concevoir un véhicule de manière complètement virtuelle, et de réserver les phases de prototypage réel aux stades ultimes de son développement. Cette approche fonctionne pour tous types de véhicules, depuis les voitures dont on voudrait optimiser l’efficacité énergétique jusqu’aux engins de chantiers les plus exotiques, dont la conception châssis représente un défi d’ingénierie de taille! Le business SIMIX est une plateforme digitale en ligne, regroupant tous les moyens nécessaires pour déverrouiller le potentiel de la conception virtuelle de véhicules

La plateforme digitale dont vous aurez la charge du développement est la pierre angulaire de ce business, en tant que point de convergence des canaux d’accès au marché, de notre technologie de modélisation, des besoins clients et de notre offre commerciale innovante. Nous voulons offrir une expérience utilisateur inédite, qui doit être maîtrisée de bout en bout car c’est elle qui fera le succès du business.

C’est pourquoi votre rôle de Digital Leader sera clé en tant que responsable de développement Plateforme Digitale !

Vous travaillerez étroitement avec l’Initiative leader ainsi que les leaders business et technique pour définir, construire et piloter la roadmap globale de notre plateforme.

Ainsi, votre mission sera :

• Définir et piloter les projets techniques nécessaires
• Synchroniser la roadmap des différentes contributions à la plateforme (création de contenu, protection des données, IT, pilote marché…)
• Développer et pérenniser un réseau d’experts worldwide (interne et externe)
• Monter les collaborations nécessaires
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires
• Piloter les expérimentations l'exécution des pilotes marchés
• Encourager la créativité collective

Dans un esprit d'intrapreneuriat, vous déploierez vos compétences de manière équilibrée entre exploration business (désirabilité de l’offre, faisabilité, viabilité, adaptabilité) et exploitation des briques pertinentes, pour alimenter activement notre scale-up.

Vous êtes curieux-se, autonome, adaptable et résilient-e ? Votre dynamisme, votre ambition et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Vos atouts seront :

1 - esprit pionnier et mindset d’entrepreneur

2 - solidité métier (approche produit digital, démarche AGILE, connaissances IT)

3 - intérêt pour l’innovation mais aussi volonté de monter sur l’exploitation

Du point de vue des compétences générales, votre esprit d’initiative et un fort esprit d’équipe seront indispensables.

Compétences nécessaires / Profil

• 10 ans d'expérience en développement produit digital, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership
• Compétences en architecture logicielle et systèmes informatiques
• Expérience avérée dans la gestion d'équipes de développeurs
• Expérience dans le développement de plateformes digitales à grande échelle
• Excellentes capacités de communication et de leadership
• Grande capacité à faire et à être dans l’opérationnel
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en évolution rapide, sur un périmètre international
• Forte sensibilité produit et client
• Anglais professionnel parlé couramment

Poste localisé à Clermont-Ferrand.

Package der rémunération : 70 à 80k€ + bonus selon profil et expérience.

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