Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Contrôleur de gestion d’une entité opérationnelle de la Santé à Domicile France, il apporte des analyses contribuant à une synthèse de l’activité opérationnelle et des performances financières de l’entreprise. Il a un rôle d’alerte de mesure de la performance et il est force de proposition. Il participe aux activités de reporting, de budget et de forecast et réalise des analyses spécifiques en fonction des besoins de l’entreprise.1. Contribue au pilotage opérationnel et financier de l’entité en comparant les performances réalisés aux objectifs définis:
- En s'appuyant sur des outils de business intelligence (Power BI) , suit et produit les résultats (CA et Coûts) et indicateurs mensuels par Zone,
- Accompagne les Directeurs de Zone pour une juste appréhension et compréhension des problématiques de leur activité, participe avec eux au suivi, au bon pilotage et notamment à la réduction des coûts,
- Analyse et compare les zones sous forme de benchmarks pour mettre en exergue les bonnes pratiques,
- Suit et produit mensuellement les données financières de la rentabilité par thérapie (CA, coûts, marge, rentabilité) ,
- Suit et analyse des sujets spécifique de rentabilité d’une activité ou d’un projet,
- Effectue des analyses ponctuelles, suite à la détection d’anomalies, ou à la demande du Responsable du Contrôle de Gestion, de la Direction, des Directeurs d’Activités, etc. pour aider à la décision de la performance de l’entité.
2. Participe à la construction budgétaire, à l’établissement des résultats mensuels et reportings associés :
- Réalisation du budget annuel (“Target”) et des estimés (“Rolling Forecast”) , en collaboration avec les différentes directions opérationnelles et la direction générale, au niveau entité et par zone.
- Établissement des états mensuels, trimestriels et annuels, des reportings associés (Groupe, Cluster, Entité) , en collaboration avec les équipes comptables, et des commentaires de l'activité
3. Contribue à l’amélioration continue du controlling :
- Participe pleinement à la mise en œuvre de nouveaux outils pour industrialiser les outils du contrôle de gestion, en lien avec le Responsable Outils & Référentiels d’ALSD,
- Contrôle et maintien de l’analytique comptable permettant d’obtenir la bonne information financière dans les reportings, en lien avec le Responsable Outils & Référentiels d’ALSD,
- Améliore le système de reporting en termes de fiabilité, de délais, de méthodes, d’outils et de productivité.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Formation de type école de commerce/d’ingénieur (niveau Bac+4/5) avec une première expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine du Contrôle de Gestion
- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et bonne connaissance des principes et procédures comptables
- Capacités d'analyse et de synthèse avec une appétence pour les outils Digitaux & IT (ie. Power BI ou Business Object) , agilité avec le traitement de données
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et Google Suite
- Force de proposition, esprit d’équipe
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.