MFPM MICHELIN : DÉVELOPPEMENT DES PERSONNES SECTEUR ACHATS (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (12 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Industrie manufacturière
Métier
Ressources Humaines - Personnel - Formation : Gestion de carrières/Développement RH
Localisation
Clermont-Ferrand (63, Puy-de-Dome)

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Présentation de la société : MFPM MICHELIN

Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage…) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au cœur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.

Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.

Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain.

Missions et profil

Contexte

Notre objectif est de développer les compétences de nos collaborateurs pour leur permettre de réussir et s'épanouir dans leurs missions, de progresser, de construire leur parcours de carrière tout en répondant aux défis futurs de l'entreprises, et ce dans un environnement en plein évolution. En tant qu'alternant(e) , vous serez en collaboration avec le responsable des compétences des achats, les managers, les collaborateurs des achats, sur un périmètre mondial.

Missions

  • Parcours de d'intégration holistique :

Travailler sur un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants qui intègre la formation, mais va au-delà, notamment avec la documentation, le transfert de connaissance, le tutoring, le mentoring…

  • Digitalisation du parcours de formation et de son suivi :

Contribuer à la transformation digitale de la formation, en facilitant l'expérience utilisateur des collaborateurs & leur managers grâce à des outils comme Power BI ou en faisant place à votre créativité et vos connaissances digitales !

  • Conformité de notre catalogue de formation avec le label « Manufacture des Talents » :

Contribuer à rendre notre catalogue de formation aligné avec les objectifs stratégiques d'innovation, d'excellence et d'inclusion de l'entreprise

  • Evaluation de l'impact du parcours d'intégration, et de la formation :

Contribuer à définir comment mesurer l'impact de notre parcours d'intégration et de formation, afin d'évaluer et adapter notre stratégie pour maximiser l'impact sur le développement des compétences, et la performance globale de l'entreprise

  • Promotion et Attractivité des achats :

En collaboration avec notre équipe communication, vous contribuez à promouvoir l'attractivité du métier des achats. Sur cette partie il faudra que vous devrez être force de propositions et créatif.

  • Il pourra y avoir également un peu de tâches plus opérationnelles :
Contribution au déploiement du plan de formation actuel, suivi qualiopi, participations aux réunions réseaux L&D….

Profil recherché

Compétences requises

  • Dynamique, curieu(se) , capacité à travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets simultanément.
  • A l'aise avec les outils digitaux, et maîtrise de power BI
  • Aimant le travail en équipe, aisance relationnelle, et talents de communication
  • Créativité, curiosité intellectuelle, force de proposition

Etudes :

  • Master dans les RH, ou les Achats, avec une option RH
  • Anglais B2 minimum

Date de début : septembre 2024
Durée : 12 mois
Lieu : Clermont-Ferrand (site CARMES)

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement. En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

  • Participation aux frais de trajet
  • En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

  • votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
  • merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1447 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1630 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.