Présentation

Titre du poste : Responsable Maintenance Opérationnelle

• Lieu de travail : Val de Reuil
• Type de contrat : CDI, temps plein

A PROPOS DU POSTE

L'équipe

Vous aurez à manager une équipe d'environ 130 personnes (internes et externe) , l'activité est décomposée en 4 pôles d'activité (3 pôles de maintenance production (shift 3 x 8 et 7/7) - 1 pôle de maintenance opérationnelle transverse (mécanique, chaudronnerie, infrastructures)) . Pour cela vous aurez 5 direct report (4 responsables de Pôles et 1 adjoint)

Principales missions

Au sein de la Direction Technique, le responsable maintenance opérationnelle a pour mission principale la gestion de la maintenance curative et préventive des équipements situés dans les bâtiments de production du site (Vracs, Formulation, Répartition Liquide et Lyo, Mirage, Conditionnement) dans un objectif de respect des règles qualité, HSES et d’amélioration de performances.

• Piloter et manager le service dans le respect du budget alloué et les règles Qualité et HSES
• Garantir un taux de disponibilité des équipements maximal
• Développer ses collaborateurs
• Gérer l’ensemble des activités de maintenance curative, préventive des arrêts techniques dans l’ensemble des bâtiments de production du site ainsi que le suivi des équipements de la supply chain et des laboratoires de contrôle qualité
• Réaliser les actions de performances et réduction de coûts de son service
• Être le garant des aspects PTW, one Sanofi et suivre les directives du Global Engineering
• Garant de la mise en œuvre des actions en conformité avec les standards SMS 2.0 (amélioration continue, KPI, Gemba, Asset Care)
• Interlocuteur privilégié des responsables de production
• Travaillez dans un environnement d'équipe collaboratif et interagissez avec d'autres groupes de soutien tels que le HSE, l'ingénierie et la qualité
• Membre du comité de pilotage de la Direction Technique du site

A PROPOS DE VOUS

• Expérience : 10 ans en tant qu’Ingénieur technique ou généraliste
• Compétences humaines et relationnelles : Aptitude à challenger le changement, Leadership, Capacité à la prise de décision dans des environnements challengeant, Moteur dans le déploiement des orientations stratégiques du groupe, Capacité à intervenir dans le cadre d’inspections (autorités étrangères, DREAL, inspection du travail) , Sens de l’innovation et de l’analyse
• Compétences métiers et techniques : Connaissance des processus de maintenance, Connaissance des contraintes pharmaceutiques et HSES, Expérience significative en management d’équipe et transversal
• Formation : Ingénieur, BAC +5
• Langues : Français / Anglais B2

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Notre mission D&I : Fiers de notre diversité, nous favorisons l’inclusion et le développement de toutes et tous, unis autour d'une même vision : la volonté d'innover ensemble pour la santé.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.